2024版聘用兼職合同

編號：__________2024版聘用兼職合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版聘用兼職合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同當事人1.4合同的生效、變更和解除1.5合同的履行1.6合同的解釋第二章：兼職崗位及職責2.1兼職崗位2.2兼職職責2.3兼職工作時間2.4兼職工作內(nèi)容第三章：兼職人員資格條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求3.3技能要求3.4經(jīng)驗要求第四章：兼職報酬4.1報酬標準4.2報酬支付方式4.3報酬支付時間4.4taxwithholding第五章：兼職人員培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3培訓方式5.4培訓效果評估第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務6.4違反保密協(xié)議的責任第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1兼職成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2兼職成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)7.3知識產(chǎn)權(quán)的保護第八章：違約責任8.1兼職人員的違約行為8.2公司的違約行為8.3違約責任的具體處理方式第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式9.2爭議的管轄法院9.3仲裁條款第十章：合同的變更和終止10.1合同變更的條件10.2合同終止的條件10.3合同終止后的權(quán)利義務處理第十一章：附則11.1合同的簽訂地11.2合同的簽訂日期11.3合同的附件第十二章：其他約定12.1兼職人員的社會保險12.2兼職人員的福利待遇12.3公司為兼職人員提供的工作條件第十三章：合同的份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)第十四章：雙方簽字蓋章14.1兼職人員簽字14.2公司代表簽字14.3蓋章14.4見證人簽字合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公平公正的原則，由雙方協(xié)商一致簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于公司招聘的兼職人員，兼職人員應具備完全民事行為能力。1.3合同當事人甲方（公司）：_______乙方（兼職人員）：_______1.4合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更或解除應書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。1.5合同的履行雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。1.6合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二章：兼職崗位及職責2.1兼職崗位乙方擔任的兼職崗位為：_______。2.2兼職職責乙方應按照甲方的要求，負責_______工作，并遵守公司的各項規(guī)章制度。2.3兼職工作時間乙方每周工作時間不超過_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。2.4兼職工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括：_______。第三章：兼職人員資格條件3.1基本條件3.2專業(yè)要求乙方應具備相關專業(yè)的知識和技能，具體要求為：_______。3.3技能要求3.4經(jīng)驗要求第四章：兼職報酬4.1報酬標準乙方的兼職報酬為_______元/小時（或按照其他標準計算）。4.2報酬支付方式甲方通過_______方式向乙方支付報酬，具體支付方式為：_______。4.3報酬支付時間甲方應在乙方提供兼職服務后_______日內(nèi)支付報酬。4.4taxwithholding甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第五章：兼職人員培訓5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間甲方應在_______時間內(nèi)完成培訓。5.3培訓方式培訓方式為：_______。5.4培訓效果評估甲方應對乙方的培訓效果進行評估，具體評估方式為：_______。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對在兼職過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為_______年。6.3保密義務乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。6.4違反保密協(xié)議的責任乙方違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，具體責任為：_______。第八章：違約責任8.1兼職人員的違約行為8.2公司的違約行為8.3違約責任的具體處理方式違約責任的具體處理方式為：_______。第九章：爭議解決9.1爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議的管轄法院雙方約定爭議由_______人民法院管轄。9.3仲裁條款雙方同意如發(fā)生爭議，可提交_______仲裁委員會進行仲裁。第十章：合同的變更和終止10.1合同變更的條件合同變更的條件為：_______。10.2合同終止的條件合同終止的條件為：_______。10.3合同終止后的權(quán)利義務處理合同終止后，乙方的權(quán)利和義務處理方式為：_______。第十一章：附則11.1合同的簽訂地本合同簽訂地為：_______。11.2合同的簽訂日期本合同簽訂日期為：_______。11.3合同的附件本合同附件包括：_______。第十二章：其他約定12.1兼職人員的社會保險兼職人員不參加甲方社會保險，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.2兼職人員的福利待遇兼職人員不享受甲方的福利待遇，如年終獎、節(jié)假日福利等。12.3公司為兼職人員提供的工作條件公司為兼職人員提供必要的工作條件，如辦公用品、工作場所等。第十三章：合同的份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本份數(shù)本合同副本份數(shù)：_______份，分別由：_______執(zhí)有。第十四章：雙方簽字蓋章14.1兼職人員簽字兼職人員簽字：_______14.2公司代表簽字公司代表簽字：_______14.3蓋章公司蓋章：_______14.4見證人簽字見證人簽字：_______多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務甲方應根據(jù)乙方的兼職崗位和職責，為乙方指定具體的工作任務。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務。1.2甲方的工作條件保障甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。如提供辦公場所、工作設備等。1.3甲方的工作時間安排甲方應根據(jù)實際工作需要，合理安排乙方的兼職工作時間。如每周工作時間、具體工作時間段等。1.4甲方的培訓支持甲方應為乙方提供必要的培訓支持，以幫助乙方更好地勝任兼職工作。如培訓內(nèi)容、培訓時間等。1.5甲方的工作評價甲方應對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，如工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。評價結(jié)果將作為乙方報酬和晉升的依據(jù)。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方的兼職資格保證乙方應保證自身具備相關兼職崗位所需的資格和能力，如專業(yè)背景、技能水平等。2.2乙方的兼職工作時間承諾乙方應承諾按照甲方的工作時間安排，按時完成工作任務。如有特殊情況，乙方應提前與甲方溝通。2.3乙方的培訓積極參與乙方應積極參與甲方提供的培訓活動，提高自身的工作能力和素質(zhì)。2.4乙方的保密義務乙方應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.5乙方的違約責任乙方如有違約行為，應承擔相應的違約責任，如賠償甲方損失、支付違約金等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的介紹人和協(xié)調(diào)人，負責為甲方提供招聘服務，為乙方提供兼職機會。3.2第三方中介的服務費用第三方中介應向甲方收取一定的服務費用，作為中介服務的報酬。具體費用標準和支付方式在合同中約定。3.3第三方中介的責任第三方中介應承擔一定的責任，如確保乙方的兼職資格和能力，協(xié)助解決甲乙雙方的工作矛盾等。3.4第三方中介的違約責任第三方中介如有違約行為，應承擔相應的違約責任，如賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。3.5第三方中介的退出機制如第三方中介未能履行合同義務或出現(xiàn)違約行為，甲方和乙方均有權(quán)終止與第三方中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.兼職人員簡歷2.兼職人員身份證明文件3.兼職人員學歷證明文件4.兼職人員職業(yè)資格證明文件5.兼職人員工作經(jīng)歷證明文件6.兼職人員培訓記錄7.兼職人員工作績效評估報告8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明文件10.第三方中介的服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按照約定提供工作條件未按照約定支付報酬未按照約定提供培訓支持未按照約定提供工作時間安排未按照約定進行工作評價2.乙方違約行為未按照約定完成工作任務未按照約定參與培訓活動泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密未按照約定支付中介服務費用未按照約定履行保密義務3.第三方中介違約行為未按照約定提供合格的兼職人員未按照約定協(xié)助解決甲乙雙方矛盾未按照約定收取服務費用未按照約定提供培訓支持未按照約定履行保密義務三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方提供兼職崗位上工作的人員，具備完全民事行為能力。2.保密協(xié)議：指雙方簽訂的約定乙方對甲方保密信息承擔保密義務的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在兼職過程中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權(quán)等。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.兼職人員能力不符合要求解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方進行相關培訓或更換合適的人員。2.兼職人員工作進度滯后解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方加快工作進度，或由第三方中介提供額外資源支持。3.兼職人員泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.第三方中介服務不達標解