崗位聘用合同書樣本(2024版)

編號：__________崗位聘用合同書樣本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

崗位聘用合同書樣本(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（員工）第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期第三章：工作內(nèi)容和職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作標準和績效考核第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼和補貼4.4支付方式和時間第五章：社會保險和福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3醫(yī)療和健康第六章：勞動保護和勞動紀律6.1勞動保護6.2勞動紀律6.3保密協(xié)議第七章：培訓和development7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展第八章：變更和解除合同8.1合同變更8.2合同解除8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律途徑第十章：其他約定10.1勞動合同的續(xù)簽10.2勞動合同的終止10.3違約責任第十一章：附件11.1職位說明書11.2工作場所安全手冊11.3員工手冊第十二章：雙方簽字12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字第十三章：合同生效和終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四章：其他14.1合同的修訂14.2合同的復印件14.3合同的保管合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方（聘用單位）：單位名稱單位地址單位法人代表單位聯(lián)系電話1.2乙方（員工）：姓名身份證號碼家庭地址聯(lián)系電話第二章：合同期限2.1聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起計算，為期__個月。第三章：工作內(nèi)容和職責3.1崗位名稱：__________3.2崗位職責：具體職責一具體職責二具體職責三3.3工作標準和績效考核：按照甲方的《崗位績效考核制度》執(zhí)行。第四章：勞動報酬4.1工資待遇：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方制定的獎勵制度執(zhí)行。4.3津貼和補貼：按照甲方制定的標準執(zhí)行。4.4支付方式和時間：每月__日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五章：社會保險和福利5.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的《員工福利制度》執(zhí)行。5.3醫(yī)療和健康：甲方為乙方提供定期的健康檢查，乙方應遵照甲方的健康和安全規(guī)定。第六章：勞動保護和勞動紀律6.1勞動保護：甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和必要的勞動保護用品。6.2勞動紀律：乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。6.3保密協(xié)議：乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。第七章：培訓和development7.1培訓機會：甲方應提供必要的崗位培訓和職業(yè)發(fā)展機會。7.2職業(yè)發(fā)展：甲方應為乙方提供職業(yè)晉升的機會和平臺。第八章：變更和解除合同8.1合同變更：如雙方同意，可以書面形式變更本合同。8.2合同解除：甲方解除合同的合法理由包括但不限于乙方嚴重違反本合同或甲方規(guī)章制度。乙方解除合同的合法理由包括但不限于甲方未按時支付工資、未提供合同約定的勞動保護或違反國家法律法規(guī)。8.3經(jīng)濟補償：甲方依照國家法律法規(guī)和本合同約定，給予乙方經(jīng)濟補償。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如調(diào)解不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.3法律途徑：雙方應遵守國家法律法規(guī)，通過法律途徑解決合同爭議。第十章：其他約定10.1勞動合同的續(xù)簽：如雙方同意續(xù)簽，應提前__個月協(xié)商并簽訂新的勞動合同。10.2勞動合同的終止：本合同終止的條件按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。10.3違約責任：任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。第十一章：附件11.1職位說明書：附件一：職位說明書11.2工作場所安全手冊：附件二：工作場所安全手冊11.3員工手冊：附件三：員工手冊第十二章：雙方簽字12.1甲方代表簽字：甲方授權代表簽字：______________日期：____年__月__日12.2乙方簽字：乙方簽字：______________日期：____年__月__日第十三章：合同生效和終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同終止條件：本合同終止的條件按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。第十四章：其他14.1合同的修訂：本合同的修訂應由雙方書面同意并簽字。14.2合同的復印件：本合同的正本和副本具有同等法律效力。14.3合同的保管：本合同的正本由甲方保管，副本由乙方保管。甲方（聘用單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務需要或乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權單方面解除本合同。甲方解除合同應提前__天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方崗位：如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方崗位，甲方應提前__天通知乙方，并說明調(diào)整理由。乙方同意調(diào)整的，本合同繼續(xù)有效；乙方不同意調(diào)整的，甲方有權單方面解除本合同。1.3甲方變更合同內(nèi)容：如甲方變更本合同約定的勞動條件、工資待遇等，甲方應提前__天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意變更，甲方有權單方面解除本合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同：乙方如提前解除本合同，應提前__天通知甲方，并支付甲方相應的違約金。違約金的計算方式為：一個月工資。2.2乙方過失解除合同：如乙方過失解除本合同，乙方應向甲方支付賠償金，賠償金的計算方式為：一個月工資。2.3乙方變更合同內(nèi)容：如乙方變更本合同約定的勞動條件、工資待遇等，乙方應提前__天通知甲方，并經(jīng)甲方同意。如甲方不同意變更，乙方有權單方面解除本合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的責任：第三方中介應負責為甲方和乙方提供真實、準確的信息，并保證甲乙雙方的權益。如因第三方中介的原因?qū)е卤竞贤瑹o效，第三方中介應承擔相應的法律責任。3.2第三方中介的費用：第三方中介的服務費用由甲方承擔。甲方應在合同簽訂后__天內(nèi)支付第三方中介服務費用。3.3第三方中介的保密義務：第三方中介應對本合同的內(nèi)容和甲乙雙方的信息保密，不得泄露給無關第三方。如第三方中介違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.工作場所安全手冊3.員工手冊4.第三方中介服務協(xié)議5.培訓和發(fā)展計劃6.保密協(xié)議7.崗位績效考核制度8.員工福利制度9.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式10.有管轄權的人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同。2.甲方調(diào)整乙方崗位：未經(jīng)乙方同意，甲方調(diào)整乙方崗位。3.甲方變更合同內(nèi)容：未經(jīng)乙方同意，甲方變更合同內(nèi)容。4.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同。5.乙方過失解除合同：乙方因過失導致合同解除。6.乙方變更合同內(nèi)容：未經(jīng)甲方同意，乙方變更合同內(nèi)容。7.第三方中介的責任：第三方中介提供虛假信息或未履行保密義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。3.經(jīng)濟補償：用人單位依照國家規(guī)定，因解除或終止勞動合同給予勞動者的經(jīng)濟補償。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。5.賠償金：因過錯行為給對方造成損失，按照實際損失金額支付的金錢。6.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.崗位調(diào)整爭議：提前通知對方并說明調(diào)整理由，如對方不同意，可協(xié)商解決或依法解除合同。3.合同變更爭議：提前通知對方并經(jīng)對方同意，如對方不同意，可協(xié)商解決或依法解除合同。4.保密協(xié)議違反：要求違約方承擔違約責任，如支付違約金或