2024銷售主管聘用合同

編號(hào)：__________2024銷售主管聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024銷售主管聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作目標(biāo)第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同條件第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付方式第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3商業(yè)秘密保護(hù)第八章：培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)費(fèi)用第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更勞動(dòng)合同的條件9.2解除勞動(dòng)合同的條件9.3終止勞動(dòng)合同的條件9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑拢籂幾h解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式10.2仲裁程序10.3訴訟管轄第十一章：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)11.2勞動(dòng)保護(hù)11.3員工手冊(cè)第十二章：合同的簽訂、修改和解除12.1合同簽訂12.2合同修改12.3合同解除第十三章：附則13.1合同附件13.2合同生效條件13.3合同變更、解除和終止的書面通知第十四章：其他14.1合同爭議的解決14.2法律適用14.3合同的保管14.4合同的公示合同編號(hào)202401第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（姓名）1.2合同簽訂目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同發(fā)展，甲乙雙方簽訂本聘用合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方聘用為甲方銷售主管。2.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，開拓新的銷售渠道；（4）定期向甲方匯報(bào)工作。2.3工作目標(biāo)乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)和目標(biāo)。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期本合同設(shè)有試用期，試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)簽合同條件乙方如能連續(xù)兩年完成或超額完成銷售任務(wù)，甲方應(yīng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方完成或超額完成銷售任務(wù)的，甲方按照約定支付乙方績效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.4工資支付方式甲方每月__日之前向乙方支付上一月的工資。第五章：工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為自合同終止之日起____年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八章：培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)時(shí)間甲方可安排集中培訓(xùn)或日常工作中的在崗培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用乙方的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更勞動(dòng)合同的條件合同期限內(nèi)，如乙方職務(wù)、工作崗位發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更勞動(dòng)合同。9.2解除勞動(dòng)合同的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。9.3終止勞動(dòng)合同的條件（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章：爭議解決10.1勞動(dòng)爭議的解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁程序如發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方同意提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.3訴訟管轄任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。11.3員工手冊(cè)乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度。第十二章：合同的簽訂、修改和解除12.1合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改合同履行過程中，如雙方同意修改，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第十三章：附則13.1合同附件本合同附件包括：乙方的簡歷、崗位職責(zé)描述、銷售目標(biāo)等。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更、解除和終止的書面通知任何一方如欲變更、解除或終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。第十四章：其他14.1合同爭議的解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同的公示本合同內(nèi)容公示期為____天，雙方在此期間內(nèi)可提出異議。甲方（簽字）：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方特殊要求甲方要求乙方在合同期限內(nèi)完成特定的銷售目標(biāo)，包括但不限于新市場的開拓、特定產(chǎn)品的銷售等。1.2業(yè)績獎(jiǎng)金分配甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況，按照約定比例分配獎(jiǎng)金。1.3產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握最新產(chǎn)品信息和銷售技巧。1.4銷售區(qū)域調(diào)整甲方根據(jù)市場變化，有權(quán)調(diào)整乙方的銷售區(qū)域和銷售任務(wù)。1.5業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)乙方成功拓展新業(yè)務(wù)，甲方給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作條件要求乙方有權(quán)要求甲方提供合適的工作條件和環(huán)境，以提高工作效率。2.2個(gè)人職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)活動(dòng)，提升個(gè)人能力。2.3勞動(dòng)保護(hù)要求乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保工作安全。2.4隱私保護(hù)乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息。2.5競業(yè)限制乙方在合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，有權(quán)要求甲方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，作為中介服務(wù)的報(bào)酬。3.2中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理工作，確保乙方的業(yè)務(wù)能力。3.3中介的保密義務(wù)第三方中介有權(quán)access乙方的個(gè)人信息和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，但需對(duì)相關(guān)信息保密。3.4中介的賠償責(zé)任如第三方中介未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致乙方的損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5中介的服務(wù)質(zhì)量保證第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方的業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方崗位職責(zé)描述3.銷售目標(biāo)和要求4.產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)資料5.銷售策略和市場分析報(bào)告6.業(yè)績獎(jiǎng)金分配方案7.業(yè)務(wù)拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策8.職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)活動(dòng)安排9.勞動(dòng)保護(hù)措施說明10.隱私保護(hù)協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.中介服務(wù)費(fèi)用支付證明13.中介服務(wù)質(zhì)量和賠償責(zé)任說明14.市場變化和銷售區(qū)域調(diào)整通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。7.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。8.中介未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失。9.中介未履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。10.中介未保證服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合約定條件的一段時(shí)間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)帖等經(jīng)濟(jì)待遇。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同結(jié)束后的一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相競爭的單位從事類似工作。5.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和結(jié)束后的一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方分析原因，制定改進(jìn)措施，乙方加倍努力完成銷售任務(wù)。2.問題：乙方違反公司規(guī)章制度。解決辦法：按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，并進(jìn)行教育。3.問題：乙方要求調(diào)整工作崗位。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行崗位調(diào)整。4.問題：乙方泄露公司機(jī)密。解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責(zé)任。5.問題：中介服務(wù)不符合約定。解決辦法：與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向中介所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘銷售主管，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。2.甲方提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，乙方提升銷售技巧。3.甲方制定