個(gè)人護(hù)理集團(tuán)店長聘用協(xié)議

個(gè)人護(hù)理集團(tuán)店長聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事個(gè)人護(hù)理業(yè)務(wù)的集團(tuán)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任店長一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方集團(tuán)旗下店鋪的店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行店長職責(zé)，確保店鋪服務(wù)質(zhì)量、銷售業(yè)績和員工管理達(dá)到甲方要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在聘用期滿后仍需續(xù)約，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。4.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請甲方提供的晉升機(jī)會(huì)。4.3乙方晉升成功后，薪資待遇按甲方的相關(guān)規(guī)定調(diào)整。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營范圍及相關(guān)資質(zhì)證明文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方提供的培訓(xùn)資料10.甲方制定的規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。3.乙方未全面履行店長職責(zé)，導(dǎo)致店鋪服務(wù)質(zhì)量、銷售業(yè)績和員工管理未達(dá)到甲方要求，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，或未按約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，或違反國家法定節(jié)假日規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘員工的企業(yè)或組織。2.雇員：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系，提供勞動(dòng)的一方。3.店長：指負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營和管理的高級(jí)職位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方提前解除本協(xié)議：按照保密協(xié)議約定，支付違約金，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查，確認(rèn)泄露情況，按照保密協(xié)議約定追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付薪資：及時(shí)支付薪資，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。5.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)及時(shí)履行合同義務(wù)，為乙方提供相應(yīng)機(jī)會(huì)，確保乙方職業(yè)發(fā)展。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個(gè)人護(hù)理集團(tuán)企業(yè)，需要招聘店長負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營和管理。2.乙方具備相關(guān)