勞動(dòng)合同訂立環(huán)保行業(yè)注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同訂立環(huán)保行業(yè)注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)書(shū)面簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日發(fā)放。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和能力。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__日書(shū)面通知甲方。3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。5.雙方應(yīng)共同努力，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。6.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作壓力和心理健康，提供必要的心理疏導(dǎo)和幫助。7.甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方的工作情況和需求，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。8.雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)積極履行環(huán)保責(zé)任，遵守環(huán)保法規(guī)，共同維護(hù)生態(tài)環(huán)境。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告9.甲方規(guī)章制度匯編10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工資支付時(shí)間及金額。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)。4.甲方歧視、侮辱、虐待乙方，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方的工作安排和規(guī)章制度。6.乙方提前解除合同未按約定通知甲方，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的提前通知時(shí)間。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作安全和健康保障措施。6.職業(yè)健康檢查：用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行的定期健康檢查，以保障勞動(dòng)者身體健康。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可依法向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方歧視、侮辱、虐待乙方。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，并根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。6.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按約定通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有