員工監(jiān)督與禮儀規(guī)范

員工監(jiān)督與禮儀規(guī)范合同書(shū)甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號(hào)：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位并支付相應(yīng)報(bào)酬，為有效管理和監(jiān)督員工，以維護(hù)公司形象及員工的職業(yè)道德、人際關(guān)系，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，就員工的監(jiān)督和禮儀規(guī)范達(dá)成如下協(xié)議：一、職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全制度，服從公司的管理和監(jiān)督，并按照公司的要求履行各項(xiàng)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，以端正的工作態(tài)度、廉潔的工作作風(fēng)、良好的人際關(guān)系和言行舉止，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。二、工作監(jiān)督1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作監(jiān)督，包括但不限于：a)規(guī)定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作要求；b)檢查、考核乙方的工作成果和工作紀(jì)律；c)監(jiān)控、記錄乙方的工作行為，包括但不限于上下班打卡、工作日志等。三、社交禮儀1.乙方應(yīng)當(dāng)在工作場(chǎng)所和與公司相關(guān)的社交場(chǎng)合中遵守一定的禮儀規(guī)范，包括但不限于：a)穿著整潔、得體、符合職業(yè)要求的服裝；b)尊重他人，禮貌待人，表達(dá)得體，避免惡意揣測(cè)、責(zé)罵、辱罵、誹謗等不文明行為；c)保護(hù)公司的商業(yè)秘密，不得泄露或?yàn)E用公司的機(jī)密信息；d)不參與公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，不從事與公司業(yè)務(wù)相沖突的行為。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，則視為違約行為，甲方有權(quán)采取以下措施：a)記錄違約行為，并要求乙方進(jìn)行整改；b)要求乙方賠償因違約行為給公司造成的損失；c)解除勞動(dòng)合同或終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，但在法律允許的情況下需要提前通知乙方。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議簽署地為中華人民共和國(guó)[省份]，若因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽署后生效，并與勞動(dòng)合同具有相同法律效力。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。甲方（蓋章）：