建筑勞務(wù)派遣合同書(shū)范本(2024版)

編號(hào)：__________建筑勞務(wù)派遣合同書(shū)范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

建筑勞務(wù)派遣合同書(shū)范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同主體及定義1.2合同目的和依據(jù)1.3合同文件的組成1.4合同的生效和解除第二章：勞務(wù)派遣范圍和內(nèi)容2.1派遣崗位和職責(zé)2.2派遣人數(shù)和資質(zhì)要求2.3派遣人員的培訓(xùn)和管理2.4派遣期間的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)第三章：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期和結(jié)束日期3.2合同續(xù)簽條件和程序3.3提前終止合同的條件和程序第四章：勞務(wù)派遣方的義務(wù)和權(quán)利4.1派遣方的義務(wù)4.2派遣方的權(quán)利第五章：接收方的義務(wù)和權(quán)利5.1接收方的義務(wù)5.2接收方的權(quán)利第六章：派遣人員的義務(wù)和權(quán)利6.1派遣人員的義務(wù)6.2派遣人員的權(quán)利第七章：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付7.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受第八章：工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間的規(guī)定8.2休息休假的規(guī)定第九章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)的措施和標(biāo)準(zhǔn)9.2職業(yè)健康的要求和保障第十章：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式12.2爭(zhēng)議解決的程序和時(shí)效第十三章：其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3合同的修改和補(bǔ)充第十四章：附則14.1合同的生效條件14.2合同的終止和解除14.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.4合同的送達(dá)和聯(lián)系方式14.5合同的修訂歷史記錄合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同主體及定義甲方：（派遣公司名稱(chēng)）乙方：（接收公司名稱(chēng)）派遣人員：（具體姓名）1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在派遣人員工作中的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣人員的工作順利進(jìn)行。1.3合同文件的組成本合同包括合同、附件以及雙方另行約定的其他文件。1.4合同的生效和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非雙方另有約定。第二章：勞務(wù)派遣范圍和內(nèi)容2.1派遣崗位和職責(zé)派遣人員將被派遣至乙方從事（具體崗位名稱(chēng)）工作，其主要職責(zé)包括（具體職責(zé)描述）。2.2派遣人數(shù)和資質(zhì)要求本合同項(xiàng)下派遣人員數(shù)量為_(kāi)___人，乙方應(yīng)確保派遣人員具備（具體資質(zhì)要求）。2.3派遣人員的培訓(xùn)和管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的工作要求。2.4派遣期間的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額），由甲方按月支付。社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。第三章：合同期限3.1合同的開(kāi)始日期和結(jié)束日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，除非雙方另有約定。3.2合同續(xù)簽條件和程序合同到期前____個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。3.3提前終止合同的條件和程序合同終止需提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章：勞務(wù)派遣方的義務(wù)和權(quán)利4.1派遣方的義務(wù)甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，保障派遣人員的權(quán)益。4.2派遣方的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，并要求乙方提供必要的協(xié)助。第五章：接收方的義務(wù)和權(quán)利5.1接收方的義務(wù)乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和培訓(xùn)，提供必要的工作條件和保障。5.2接收方的權(quán)利乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第六章：派遣人員的義務(wù)和權(quán)利6.1派遣人員的義務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保守商業(yè)秘密。6.2派遣人員的權(quán)利派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益，包括但不限于獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)等。第七章：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)7.1勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬按（具體計(jì)算方式）計(jì)算，由甲方按月支付。7.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，派遣人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八章：工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間的規(guī)定派遣人員的工作時(shí)間按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。8.2休息休假的規(guī)定派遣人員享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，以及年假、病假等休假權(quán)利。第九章：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.1勞動(dòng)保護(hù)的措施和標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障派遣人員的勞動(dòng)安全。9.2職業(yè)健康的要求和保障乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，并提供必要的職業(yè)健康保障。第十章：合同的變更和解除10.1合同變更的條件和程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件和程序合同解除需提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為的界定違約行為包括但不限于未按約定提供服務(wù)、未支付勞動(dòng)報(bào)酬等。11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的程序和時(shí)效爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十三章：其他約定13.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對(duì)方的商標(biāo)、專(zhuān)利等權(quán)利。13.3合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四章：附則14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止和解除合同終止和解除應(yīng)遵循本合同第十章的相關(guān)規(guī)定。14.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.4合同的送達(dá)和聯(lián)系方式雙方指定的聯(lián)系人和聯(lián)系方式如下：甲方：（聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱）乙方：（聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱）14.5合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄如下：（修訂日期、修訂內(nèi)容、修訂人）合同編號(hào)：_________甲方：（派遣公司蓋章）乙方：（接收公司蓋章）簽訂日期：____年__月__日甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，隨時(shí)變更或增減派遣人員的工作內(nèi)容。派遣人員應(yīng)無(wú)條件服從甲方的調(diào)度和安排。2.甲方的工作條件保障3.甲方對(duì)派遣人員的考核甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整工作崗位。4.甲方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)和管理甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，確保派遣人員能夠勝任乙方的工作需求。5.甲方的保密義務(wù)甲方應(yīng)對(duì)與乙方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的工作安排和指導(dǎo)乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需要，合理安排派遣人員的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)。2.乙方的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康保障乙方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障派遣人員的勞動(dòng)安全。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，并提供必要的職業(yè)健康保障。3.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方的培訓(xùn)和管理乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和管理，提升派遣人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的介紹和推薦第三方中介應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，為甲方提供符合資質(zhì)和能力的派遣人員，并確保派遣人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)派遣人員的質(zhì)量和穩(wěn)定性承擔(dān)責(zé)任，如派遣人員在工作中出現(xiàn)問(wèn)題，第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)與甲乙雙方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意不得泄露給其他第三方。5.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障，如出現(xiàn)糾紛，第三方中介應(yīng)積極協(xié)助解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員簡(jiǎn)歷和資質(zhì)證明2.甲方和乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告5.培訓(xùn)資料和記錄6.甲方和乙方的保密協(xié)議7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議8.派遣人員的工作績(jī)效評(píng)估表9.合同續(xù)簽申請(qǐng)表格10.合同終止和解除通知單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供派遣人員，或派遣人員不符合約定資質(zhì)。2.甲方未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未提供必要的工作條件或安全保護(hù)。4.乙方未按約定安排派遣人員的工作，或未提供必要的工作指導(dǎo)。5.乙方未按時(shí)支付派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.第三方中介未按約定提供合格的派遣人員。7.第三方中介未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或未提供服務(wù)質(zhì)量保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在直接的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位向勞動(dòng)者提供工作，并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系形式。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣人員不符合約定資質(zhì)：立即通知第三方中介更換，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法申請(qǐng)支付令。3.工作條件不佳：要求甲方改善