傳媒行業(yè)勞動合同模板

傳媒行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同類型及期限1.1本合同為____固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。1.3如乙方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（一）__________（二）__________（三）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），工資支付方式為每月____日一次性支付。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）平時加班：每小時工資的150%支付加班費；（二）休息日加班：每小時工資的200%支付加班費；（三）法定節(jié)假日加班：每小時工資的300%支付加班費。3.3乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。4.3乙方發(fā)生工傷、疾病或意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方工資支付憑證7.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供個人信息、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等，導(dǎo)致合同無法正常履行。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同，未按照約定提前書面通知甲方。4.甲方未按照約定時間、方式支付乙方工資、加班費、社會保險費等。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷、疾病或意外傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同履行期限的勞動合同。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗期。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等不真實，導(dǎo)致合同無法正常履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實有效的相關(guān)信息，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同等處理。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提前書面通知甲方，并支付違約金。4.甲方未按照約定時間、方式支付乙方工資、加班費、社會保險費等。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方應(yīng)得的工資、加班費、社會保險費等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事相應(yīng)工作。2.甲方按時足額支付乙方工資、加班費、社會保險費等。3.乙方按照