圖書市場營銷經(jīng)理助理勞動合同

圖書市場營銷經(jīng)理助理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方圖書市場營銷經(jīng)理助理一職，甲方向乙方提供工作機(jī)會事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的圖書市場營銷經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)協(xié)助甲方圖書市場營銷經(jīng)理完成日常市場營銷工作。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于：市場調(diào)研、營銷策劃、活動組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、客戶關(guān)系管理等。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗，如有特殊情況需要提前或推遲上下班，應(yīng)提前向甲方書面申請。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時間向其支付勞動報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條合同期限4.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及終止合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料6.甲方公司市場營銷策略文件7.乙方勞動合同簽訂申請表8.乙方保密協(xié)議9.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。6.雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的其他情況，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報(bào)酬，承擔(dān)社會保險(xiǎn)和福利待遇的法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報(bào)酬的個人。4.工作時間：勞動者根據(jù)合同約定的工作時間。5.勞動報(bào)酬：勞動者根據(jù)工作時間、工作量等因素應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)及終止合同后一定時間內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方遲到、早退。解決辦法：甲方應(yīng)明確遲到、早退的處罰規(guī)定，乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方應(yīng)盡力完成工作任務(wù)。3.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有問題，雙方可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止違約行為，必要時可要求乙方支付違約金。5.問題：合同爭議解決。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為圖書市場營銷公司，需要招聘市場營銷經(jīng)理助理。2.乙方具備相關(guān)市場營銷知識和技能，愿意擔(dān)任甲方圖書市場營銷經(jīng)理助理。