云南省勞動合同范本酒店管理

云南省勞動合同范本酒店管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為酒店管理公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成酒店管理相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣__________元。3.3乙方的績效工資和獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定確定。第四條福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息。4.2乙方依法參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。4.3乙方因病、因事需要請假時，按照甲方的規(guī)定辦理。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方需要解除或終止合同，應(yīng)提前30天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方需要解除或終止合同，應(yīng)提前30天書面通知乙方。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行卡復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方組織架構(gòu)圖8.甲方崗位職責(zé)說明9.甲方薪酬福利政策10.甲方商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供身份證明、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等材料。2.乙方未按照甲方要求參加工作，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，給甲方造成經(jīng)濟損失。4.乙方未按照約定時間提前通知甲方解除或終止合同。5.甲方未按照約定時間提前通知乙方解除或終止合同。6.甲方未按照約定支付乙方工資、績效工資和獎金。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，繳納社會保險等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上，按照約定工作時間和工作內(nèi)容提供勞動，獲取勞動報酬的個人。4.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定提供勞動的時間。5.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付的工資、績效工資和獎金等。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的福利和待遇，如社會保險、節(jié)假日休息等。7.保密條款：用人單位和勞動者約定，勞動者在合同期內(nèi)和合同終止后一定時間內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和機密信息的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)材料：乙方應(yīng)在合同簽訂前向甲方提供相關(guān)材料，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，直至解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟損失，必要時可解除合同。4.未提前通知解除或終止合同：甲方和乙方應(yīng)按照約定時間提前通知對方解除或終止合同，否則給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.未支付工資、績效工資和獎金：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資、績效工資和獎金，否則乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。6.未繳納社會保險費：甲方應(yīng)按照約定為乙方繳納社會保險費，否則乙方有權(quán)要求甲方繳納，并有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的酒店，需要招聘員工進行酒店管理。2.乙方具有相關(guān)