城市交通行業(yè)短期勞動合同范本

城市交通行業(yè)短期勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作。具體工作內(nèi)容和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按甲方規(guī)定休息。第四條乙方因工作需要加班的，應按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲方支付乙方加班工資。四、勞動報酬第五條乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班工資等組成。具體工資標準和發(fā)放辦法，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條乙方享有依法享受社會保險和福利待遇的權(quán)利。甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。五、勞動保護第七條甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。六、勞動紀律第八條乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認真履行工作職責。第九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。七、合同的解除和終止第十條勞動合同的解除和終止，應當按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條甲方提前解除勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第十二條乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并承擔相應的違約責任。八、爭議解決第十三條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.勞動保護設施和用品清單7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止通知書9.經(jīng)濟補償計算公式10.違約責任確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、加班工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家標準的勞動保護設施和用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和保護勞動者合法權(quán)益等事項的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼和加班工資等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。6.勞動保護：國家為保障勞動者安全和健康，采取的措施和提供的設施、用品等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時溝通，了解原因，如需解除合同，按照約定程序辦理。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，追究違約責任，必要時依法維權(quán)。3.乙方未履行職責：加強培訓和管理，明確工作職責，提高工作效率。4.甲方未支付工資及福利待遇：按照約定程序及時支付，如有爭議，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，依法承擔相應責任。6.勞動保護設施和用品不符合標準：立即整改，提供合格設施和用品。五、所有應用場景：1.城市公共交通行