旅游行業(yè)導(dǎo)游領(lǐng)隊勞動合同模板

旅游行業(yè)導(dǎo)游領(lǐng)隊勞動合同模板合同編號：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（導(dǎo)游領(lǐng)隊）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的旅游企業(yè)，乙方具備導(dǎo)游領(lǐng)隊資格，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方旅游團導(dǎo)游領(lǐng)隊事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付報酬，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方有權(quán)根據(jù)旅游團的需求和乙方的實際表現(xiàn)，對乙方的工作進行合理安排。2.3甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動保護。2.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)定和甲方的工作紀(jì)律，認真履行職責(zé)。3.3乙方應(yīng)按甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.4乙方應(yīng)保持個人信息真實有效，如有變更，應(yīng)及時告知甲方。第四條工作內(nèi)容4.1乙方擔(dān)任甲方旅游團的導(dǎo)游領(lǐng)隊，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)游客參觀游覽。4.2乙方應(yīng)按照旅游行程安排，確保游客安全、順利地完成旅游活動。4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理旅游過程中的突發(fā)事件，維護游客合法權(quán)益。第五條報酬及支付方式5.1乙方的報酬由基本工資、獎金、加班費等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方每月____日按時支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。5.3乙方獲得的獎金及其他福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款6.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容及其它相關(guān)保密信息。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同期滿，雙方未續(xù)約或者一方提出解除合同，本合同自動終止。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游領(lǐng)隊）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.導(dǎo)游領(lǐng)隊身份證明2.旅游行程安排3.培訓(xùn)證明材料4.保密協(xié)議5.工作服及標(biāo)識6.旅游業(yè)務(wù)操作手冊7.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇2.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動保護3.乙方未按甲方要求履行導(dǎo)游領(lǐng)隊職責(zé)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息5.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)6.甲方違法解除合同或未履行合同約定7.乙方未遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)定和甲方工作紀(jì)律三、法律名詞及解釋：1.導(dǎo)游領(lǐng)隊：具備專業(yè)資格，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)游客參觀游覽的人員。2.旅行社：合法成立的旅游企業(yè)，組織、安排旅游活動的單位。3.合同期限：合同的有效期限。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.報酬：乙方因履行合同獲得的薪資及獎金等。6.保密義務(wù)：雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商務(wù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時支付，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按甲方要求履行導(dǎo)游領(lǐng)隊職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：雙方未履行合同約定的保密義務(wù)解決辦法：雙方應(yīng)加強溝通，確保履行保密義務(wù)，如違反可要求違約方承擔(dān)責(zé)任。5.問題：甲方違法解除合同或未履行合同約定解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游企業(yè)，乙方為具備導(dǎo)游領(lǐng)隊資格的個人。2.甲方安排乙方擔(dān)