學校教職工大會制度范文（五篇）

第3頁共3頁學校教職工大會制度范文十四、教職工大會每學期召開____次大會，每次必須有應到會代表的三分之二以上的代表出席，大會的表決需經應到會代表人數半數以上通過方為有效。如遇特殊原因不能如期開會，應向代表說明，取得多數代表的同意。十五、教職工大會的議程，應根據學校中心工作和群眾迫切關心的問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎上確定，經大會主席團審議后，提請大會通過。十六、教職工大會在其職權范圍內決定的問題，非經大會同意不得修改，對教職工大會的決議和提案，必須認真執(zhí)行和落實，并向下次大會提出報告。十七、教職工大會以教研組為單位建立代表組，選舉產生組長。（一）各代表組長在大會期間的主要任務：1.____本組按時出席會議，清點人數，協(xié)助安排好代表的活動；2.征集提案匯總上報；3.____本組代表進行討論、審議；認真匯總教職工的意見和建議，必要時選派本組代表在大會上發(fā)表意見；4.安排做好會議記錄；5.接受大會委托的其他的工作。（二）各代表小組在閉會期間的主要任務：1.及時向本部門教職工傳達會議精神，協(xié)助貫徹大會決議的事項，協(xié)助做好思想工作，說明解釋工作等；2.參加本部門日常的民主管理和民主監(jiān)督工作；3.接受大會或工會委員會的委托做好其它工作。6二十一、教職工大會根據工作需要設立校園基本建設與環(huán)境綜合治理、后勤服務保障、領導干部工作作風、教職工生活福利與工作待遇等專門工作組，各專門工作組由教職工代表組成，校工會與各專門組工人相近的委員應參加各專門工作組，專門工作組組長應推選熟悉該項業(yè)務，有一定____能力的人員擔任；各專門工作組對教職工大會負責。各專門工作組主要任務是：1.對教職工大會將要討論和重大問題和代表的重要提案，分由各小組進行調查研究，經論證后，提出建議；2.在閉會期間，對有關重大問題的提出論證、咨詢，由工會委員會向行政領導及有關部門反映；3.監(jiān)督、檢查有關決議，決定的實施和落實情況；4.辦理教職工大會交辦的其它事項。二十二、教職工大____需活動經費（包括會務費和日常工作所需費用），應列入學校財務預算，由行政解決。二十三、本實施細則于____年____月____日起試行，其解釋權在大口屯鎮(zhèn)第二中心小學教育工會。大口屯鎮(zhèn)第二中心小學教育工會____年____月____日學校教職工大會制度范文（二）第一章總則第一條為了落實《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利.提高參政意識，增強主人翁的責任感，學校建立教職工大會制度。為了加強教職工大會的制度化、規(guī)范化、程序化建設，充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性，實施校務公開。結合我校實際情況，特制定本實施細則，共十六條。第二條教職工大會是教職工行使民主權利、參與學校民主管理的基本形式，是學校管理體制的重要組成部分。第三條教職工大會在學校黨總支的領導下開展工作，按照民主程序行使職權。教職工大會工作納入學校年度工作計劃。教職工大會的____原則是民主集中制。第四條教職工大會以____和____為指導，_____。正確處理國家、學校、教職工三者利益關系，維護教職工合法權益，緊緊圍繞學校的中心任務開展工作，促進學校的改革與發(fā)展。第二章職權第五條教職工大會在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內行使下列職權：1、審議建議權。聽取、審議校長工作報告，討論學校年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。2、審議通過權。討論通過學校崗位責任制方案，教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關的基本規(guī)章制度。由校長頒布實施。3、審議決定權。討論決定教職工住房分配及福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關教職工的____福利事項。4、審議監(jiān)督權。評議監(jiān)督學校各級領導干部，對被評議干部可以進行表揚、批評，必要時可以建議上級機關予以嘉獎、晉升、或予以處分、免職。第六條校長要積極支持教代會的工作，認真對待教代會提出的意見和建議，負責執(zhí)行和處理教代會作出的決議，認真處理代表的提案，尊重和支持教代會行使民主管理和民主監(jiān)督的四項職權。第七條教代會要尊重和支持校長依法行使行政管理的各項職權，協(xié)助校長開展工作，教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學校的各項改革，自覺的遵守學校各項規(guī)章制度，努力完成學校的各項工作任務。第三章學校教職工大會制度范文（三）第八條召開教職工大會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員應由學校各方面人員組成，其中包括黨政工團主要領導干部、先進教師代表。第九條教職工大會每三年____屆，定期開會，每學年至少召開兩次。每次會議必須有三分之二以上代表出席方能召開，大會的選舉和表決須有二分之一以上代表通過方為有效。第十條校工會在教代會大會閉幕期間行使教代會職權。第十一條學校工會委員會承擔教代會機構的日常工作。在校黨總支的領導下，會同有關部門做好下列工作：1、做好大會的籌備工作和會務工作，____選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會方案和主席團人選建議____，經黨總支批準后，召開大會。2、大會閉幕期間，____代表組及各專門工作委員會的活動，____傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實。3、大會閉幕期間，遇有重要問題，可召集組長會議按規(guī)定的程序，召集臨時組長會議。4、向組長和教職工進行宣傳教育，保障他們的民主權利，接受他們的申訴。處理教職工大會交辦的其它有關事項。第四章大會的召開第十二條教職工大會分三個階段進行，即會議籌備階段、正式會議階段和會后督促貫徹落實階段。教職工大會籌備階段基本程序：1、制定會議方案。會議方案由校工會負責起草，內容包括：會議的指導思想、主要議題、會議議程、會期、提案征集、主要文件、____機構、活動安排、會議經費預算等。2、成立會議籌備組。籌備組應由黨政工團負責人組成，組長由黨總支主要領導人擔任，下設若干專門工作小組。3、教代會換屆時。擬定特邀代表，列席代表名額分配方案，選舉辦法等方案。____選舉代表、____代表資格、公布代表____。4、確定大會議題。議題應圍繞學校的改革與發(fā)展，完善內部管理制度和職工生活福利等方面的重大問題來確定。5、征集提案。征集提案是籌備階段的一項重要的工作。a、提案內容。一是需要解決什么問題；二是____要解決這個問題；三是解決問題的可能性與效益；四是解決問題的方法；五是有關建議；六是提案人（包括附議人）。b、提案征集過程。提案征集工作由工會負責，其程序。一是在會議召開前半個月，通過召開組長會議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會征集提案的主要內容，并將提案表印發(fā)給各代表組；二是以代表組為單位，____教職工認真征集提案。會議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時也可以征集提案。教職工根據需要，可以隨時填寫提案表，直接交校工會；三是由教職工代表組長填寫提案征集表，提案必須一案一事一表。提案由教工一人提出二人附議，填表后交大會立案。c、提案____立案。各代表組征集的提案送工會整理歸類，并分別提出意見，由工會初審，對提案進行可行性研究，也可就部分提案征求有關部門的意見，再提交教職工代表大會討論，形成決議后，正式確立為本屆職工代表大會提案。d、提案處理。教職工大會提案立案后，由學校行政領導負責落實處理，其程序：一是由行政領導召開提案交辦會議；二是具體落實提案；三是填寫提案落實傳遞表；四是檢查督促；五是在下次教職工代表大會上報告提案落實情況，對優(yōu)秀提案予以表彰。6、準備會議的有關材料。會議材料分會務材料和各專項材料。會務材料一般包括：大會主持詞、大會議程、大會日程表、大會主席團建議____、主席團執(zhí)行主席____、各代表組組成人員及代表組長____、開幕詞、閉幕詞、會議決議等；各專項材料一般有：校長工作報告、財務工作報告、財務報告、財經____報告、有關規(guī)章制度及管理辦法、____合同、其它專門議題材料等。第十三條預備會議。由工會主席或副主席主持，通過大會議程、大會主席團____。正式會議由大會主席團主持。第十四條會后督促貫徹落實階段。1、行政和工會制定傳達，落實大會精神的計劃和要求。2、各組帶領全體教職工為實現大會提出的各項任務而努力工作。3、校長負責____有關部門落實提案。4、按照大會通過的方案開始工作。校工會____、督促下完成教代會交辦的工作任務。5、工會有責任向提案人反饋提案辦理結果，不能辦理的提案，要向提案人說明情況。6、遇到重大事項，經校黨、政、工聯席會議研究同意，報請黨總支批準可以召開教代會臨時會議審議決定。7、建立健全檔案工作制度。工會負責做好資料建檔、存檔工作。內容包括：歷屆教代會代表、主席團成員、專門工作小組成員____；教代會有關文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結；教代會代表的提案表決處理結果記錄；教代會聯席會議重要活動的記錄；民主管理的各種調查報告等。第五章附則第十五條本實施細則經教職工大會討論通過，報校黨支部批準后公布施行。第十六條本實施細則由教代會、校工會負責解釋。學校教職工大會制度范文（四）教職工大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權利的機構。建立學校教職工大會工作制度，有利于學校工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。教職工大會制度既是加強和推進學校民主建設的需要，又是完善學管理體制改革的需要。教職工大會制度具體包括以下幾個方面：一、調查研究制度。學校領導____對教職工大會涉及的有關問題，應進行廣泛的專題調查和研究，并及時寫出調研報告。二、交流溝通制度。定期或不定期地采取多種形式，____教職工大會各小組組長與學校領導，就教職工普遍關心的問題，特別是學校的改革發(fā)展問題以及與教職工切身利益有關的問題，直接進行交流溝通，以達成共識。三、立卷歸檔制度。教職工大會會議文件、會議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔。四、教職工大會評價制度。教職工大會的評價指標主要有下列內容：1、學校領導對教職工大會工作的重視程度。即學校領導在思想認識上、制度建設上及物質條件上是否重視并支持教職工大會工作。2、教職工大會四項職權的落實程度。這是教職工大會工作評價的重點內容。四項職權是指：對校長工作報告，學校發(fā)展、改革等重大工作的審議建議權；對學校內與教職工切身利益密切相關的改革方案以及規(guī)章制度的審議通過權；對教職工的福利、物質利益等具體工作的審議決定權；對學校領導干部的評議監(jiān)督權。3、教職工大會工作經常化、制度化和規(guī)范化的實施程度。這是指教職工大會各項制度的建立和執(zhí)行情況，教職工大會各項工作是否符合要求，會議期間是否充分民主，教職工大會在開會及閉會期間發(fā)揮作用的情況如何。五、教職工大會的職權1、聽取校長的工作報告，審議學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃和年度、學年計劃、重大教改方案及財務預決算方案等。2、審議通過校長提出的工作目標、崗位責任制方案。3、審議決定與教職工有關的福利待遇等問題。4、評議、監(jiān)督學校領導干部。興村鎮(zhèn)第一中心小學學校教職工大會制度范文（五）教職工代表大會制度教職工代表大會制度，是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權力的機構，也是工會履行維護職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實施，特提出以下規(guī)定。一、教職工代表大會的基本任務（一）堅持__基本路線，貫徹__方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；協(xié)調學校內部矛盾，支持和監(jiān)督學校的行政工作。（二）正確處理國家、____和教職工個人三者利益關系，維護教職工合法權益，保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，調動廣大教職工的積極性。（三）團結和動員教職工投身教育改革，完成教育教學、科研、服務等各項任務，不斷提高教育質量和辦學水平。二、教職工代表大會的職權（一）審議建議權。教代會具有審核討論學校建設和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權利。適用范圍主要指聽取校長工作匯報，討論審議學校發(fā)展規(guī)劃、學年工作計劃、建設項目、改革等重大問題并提出意見和建議。（二）審議通過權。教代會對與教職工切身利益密切相關的改革方案、規(guī)章制度、聘用制、超課時津貼、教職工獎懲辦法以及其他與教職工權益有關的改革方案，進行審議并通過，然后由校長頒布實施。（三）評議監(jiān)督權。適用范圍包括評議、監(jiān)督學校領導干部，向教育行政部門提出表揚、批評、獎勵和任免的建議；參與教育部門____的民主推薦學校行政人員活動。三、教職工代表大會的屆次和召開時間、參加人數教職工代表大會實行常任制，每屆任期五年，教職工代表大會的屆期原則上與工會會員代表大會的屆期一致。各基層工會應明確規(guī)定該單位教代會代表任期時間，杜絕換屆的隨意性。每年至少召開二次教職工代表大會，每次會議必須要有三分之二以上教職工代表出席。大會進行選舉或表決，必須經全體教職工代表半數以上通過方可生效。四、教職工代表大會的籌備工會委員會是教代會閉會期間的工作機構，應自始至終在學校黨支部領導下作好以下籌備工作。（一）起草、籌備方案，報請學校黨支部研究審批，審批后，工會發(fā)出關于召開教代會或教職工大會____通知，同時作好宣傳發(fā)動工作。（二）成立籌備委員會。工會主席任籌備委員會主任，規(guī)模大的可下設____組、宣傳組、提案組、文件組、會務組。（三）____教職工選舉職工代表。（四）提案。與學校協(xié)商，確定大會中心議題。（五）主持召開教職工代表大會預備會，其主要任務。①工會主席報告本次職工代表大會的任務、議題及籌備情況。②選舉產生大會主席團。③確定大會議題和議程。④____代表對大____文件及重要議題進行評議并提出修改意見，將修改意見反饋給單位負責人。⑤決定大會事項。五、教職工代表的選舉做好教代會代表的選舉工作，是教代會籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開教代會的重要前提，具體做法如下。（一）擬定代表名額。教職工百人以下的學?？砂確___%左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達各選舉小組。校黨、政、工領導中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應不少于____%，青年教職工、女職工應有一定比例。（二）代表條件：凡依法享有政治權利的本校教職工，均可當選教職工代表。教職工代表應具有以下條件：（1）堅持__基本路線，模范執(zhí)行__方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務知識、管理知識和民主管理知識，愿意參加學校的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德，教書育人，為人師表；（4）熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道；（5）密切聯系群眾，正確代表群眾利益，如實反映群眾的意見和要求；（6）關心學校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。六、教職工代表大會主席團組成及職責職工代表大會主席團候選人，一般由工會提出初步____（按規(guī)模大小，以9—____人為宜），主席團成員中，一線教師和職工代表應超過____%，經代表團聯席會議民主協(xié)商，報黨支部同意，大會預備會選舉通過。主要職責是：①____主持大會期間的各項活動。②聽取、綜合各代表組、專門工作小組對各項議題的審議意見。③討論、審議大會議案中需要通過和決定的事項，草擬大會決議。④主持選