正規(guī)民宿員工合同

正規(guī)民宿員工合同第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]正規(guī)民宿員工合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（以下簡稱“員工”）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的民宿，乙方愿意加入甲方的團隊并擔任員工一職，現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方民宿的員工，將按照甲方的要求，負責民宿的日常運營和管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證服務質(zhì)量，維護甲方形象。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體獎勵標準由甲方制定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。七、解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前__天書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職或犯有嚴重過錯，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同到期或雙方協(xié)商一致解除、終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有物品。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方提供的員工福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導正規(guī)民宿員工合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（以下簡稱“員工”）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（以下簡稱“第三方主體”）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的民宿，乙方愿意加入甲方的團隊并擔任員工一職，現(xiàn)甲方為了更好地保障自身權(quán)益，引入第三方主體進行監(jiān)督和管理，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方民宿的員工，將按照甲方的要求，負責民宿的日常運營和管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證服務質(zhì)量，維護甲方形象。1.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體獎勵標準由甲方制定。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、甲方權(quán)益保障6.1丙方作為第三方主體，應獨立公正地對乙方的工作進行評估，確保乙方符合甲方規(guī)定的崗位職責和要求。6.2丙方應定期向甲方提供乙方的履約報告，并對乙方的不當行為進行糾正和處理。6.3若乙方發(fā)生違約行為，丙方有義務協(xié)助甲方采取措施維護甲方權(quán)益，包括但不限于代為追究乙方的違約責任。七、違約及限制條款7.1乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作失職或犯有嚴重過錯，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。7.3乙方在解除或終止本合同后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密和客戶資料，否則應承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________第三方主體（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責說明3.甲方提供的員工福利政策4.第三方主體的監(jiān)督和管理政策第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供獨立的監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護甲方的利益。第三方主體的存在可以有效地解決乙方違約行為帶來的風險，保護甲方的權(quán)益。通過本合同的約定，甲方為主導的地位得到了充分體現(xiàn)，保障了甲方的權(quán)益和利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導正規(guī)民宿員工合同（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系方式：[請插入甲方聯(lián)系方式]乙方（以下簡稱“員工”）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系方式：[請插入乙方聯(lián)系方式]丙方（以下簡稱“第三方主體”）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系方式：[請插入丙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的民宿，乙方愿意加入甲方的團隊并擔任員工一職，現(xiàn)乙方為了更好地保障自身權(quán)益，引入第三方主體進行監(jiān)督和管理，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方民宿的員工，將按照甲方的要求，負責民宿的日常運營和管理工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證服務質(zhì)量，維護甲方形象。1.3丙方作為第三方主體，負責對乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約一年。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：__。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要進行調(diào)整。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月__日前支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績與績效獎金掛鉤，具體獎勵標準由甲方制定。五、乙方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，應獨立公正地對乙方的工作進行評估，確保乙方符合甲方規(guī)定的崗位職責和要求。5.2丙方應定期向乙方提供乙方的履約報告，并對乙方的不當行為進行糾正和處理。5.3若甲方發(fā)生違約行為，丙方有義務協(xié)助乙方采取措施維護乙方權(quán)益，包括但不限于代為追究甲方的違約責任。六、甲方違約及限制條款6.1若甲方未能按照本合同約定支付乙方工資或獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.2甲方不得隨意解除或終止本合同，否則應承擔相應的違約責任。6.3甲方不得克扣或侵占乙方的合法權(quán)益，包括但不限于加班費、獎金等。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________第三方主體（蓋章）：_______________