員工入廠合同范本

員工入廠合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請插入合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方從事工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為[請插入合同期限，如：三年]，自[請插入合同開始日期]起至[請插入合同結(jié)束日期]止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得提前解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成工作，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更和解除8.1甲乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[請插入提前通知天數(shù)]書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定5.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意，就乙方加入甲方從事工作事宜，并考慮到丙方作為第三方主體在其中的作用，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2丙方作為乙方的工作指導(dǎo)者和技能培訓(xùn)提供者，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作技能提升和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第二條合同期限2.1本合同期限為[請插入合同期限，如：三年]，自[請插入合同開始日期]起至[請插入合同結(jié)束日期]止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得提前解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。3.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升，提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作，并根據(jù)乙方的需求和甲方的工作要求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2丙方作為乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)方，應(yīng)對乙方掌握的機(jī)密信息保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。第八條甲方權(quán)益保護(hù)條款8.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在工作中造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。第九條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)9.1丙方作為乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)方，應(yīng)對乙方的技能提升和業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)。9.2丙方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。9.3丙方應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方的介入旨在提升乙方的業(yè)務(wù)能力和技能水平，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。11.2丙方作為第三方主體，能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)乙方的個(gè)人發(fā)展。11.3丙方的參與有助于加強(qiáng)甲乙雙方的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲方的長期發(fā)展目標(biāo)。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。12.2甲方有權(quán)對乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行決定，以激勵(lì)乙方的工作積極性和提升業(yè)務(wù)能力。12.3甲方的主導(dǎo)地位有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和發(fā)展不受影響。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入簽訂日期]1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定5.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.丙方培訓(xùn)和指導(dǎo)方案通過以上協(xié)議，甲乙丙三方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號(hào)碼：[請插入乙方身份證號(hào)碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙丙三方同意，就乙方加入甲方從事工作事宜，并考慮到丙方作為第三方主體在其中的作用，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事[請插入乙方工作崗位]工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。1.2丙方作為乙方的工作指導(dǎo)者和技能培訓(xùn)提供者，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作技能提升和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第二條合同期限2.1本合同期限為[請插入合同期限，如：三年]，自[請插入合同開始日期]起至[請插入合同結(jié)束日期]止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得提前解除合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等。3.2丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力提升，提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作，并根據(jù)乙方的需求和甲方的工作要求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2丙方作為乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)方，應(yīng)對乙方掌握的機(jī)密信息保密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。第八條乙方權(quán)益保護(hù)條款8.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方在工作中造成乙方損失的，甲方有權(quán)要求甲方賠償損失。8.3乙方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展和工作需要，調(diào)整自身的工作崗位和工作內(nèi)容。第九條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)9.1丙方作為乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)方，應(yīng)對乙方的技能提升和業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)。9.2丙方應(yīng)確保乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和效果，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。9.3丙方應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條乙方權(quán)益為主導(dǎo)的目的和意義11.1乙方作為員工，有權(quán)對自己的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行決定。11.2乙方有權(quán)根據(jù)自己的發(fā)展需求，調(diào)整自身的工作崗位和工作內(nèi)容。11.3乙方的主導(dǎo)地位有助于保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的個(gè)人發(fā)展和利益不受影響。第十二條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的12.1甲方作為用人單位，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。12.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付乙方