海洋館管理員勞動(dòng)雇傭合同

海洋館管理員勞動(dòng)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為海洋館的合法經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方海洋館管理員，負(fù)責(zé)館內(nèi)海洋生物的飼養(yǎng)、展示、維護(hù)及visitors的接待工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保海洋館的正常運(yùn)營。二、合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及__天年假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和職業(yè)健康檢查。七、保密條款7.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品6.甲方未按照約定提供年假7.雙方未按照約定協(xié)商解決爭議三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動(dòng)條件，支付工資，管理勞動(dòng)者工作的單位或者個(gè)人。3.雇員：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng)，獲得工資的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如乙方仍不改善，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和教育，如乙方仍不遵守，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)提前與乙方溝通說明。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品解決辦法：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.問題：甲方未按照約定提供年假解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供年假，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資。7.問題：雙方未按照約定協(xié)商解決爭議解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的方式協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為海洋館合法經(jīng)營實(shí)體，需要雇傭管理員進(jìn)行館