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文檔簡介
雇員工作證明證明書合同編號:__________1.名稱:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系人:__________________4.聯(lián)系電話:_______________1.姓名:____________________2.地址:____________________3.聯(lián)系電話:_______________4.身份證號碼:_____________雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)的____________(職位),負(fù)責(zé)____________(工作內(nèi)容)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。二、乙方的勞動報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣________元(稅前),按月支付。2.乙方的工資支付方式為____________(銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付)。3.乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____________年,自______年______月______日至______年______月______日。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違反協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方業(yè)務(wù)介紹6.保密協(xié)議7.崗位職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞務(wù),視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.雇員:指與雇主建立勞動合同關(guān)系,提供勞務(wù)的一方。2.雇主:指依法成立,招用雇員并提供勞動條件的一方。3.勞動合同:指雇員與雇主之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報(bào)酬:指雇員按照約定提供勞務(wù),雇主支付給雇員的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按照約定提供勞務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù),并有權(quán)解除合同。2.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù),并有權(quán)解除合同。3.問題:乙方未遵守甲方規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并有權(quán)解除合同。4.問題:甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,否則乙方有權(quán)解除合同。5.問題:甲方未按照約定提供工作條件。解決辦法:甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供工作條件,否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方提供勞務(wù)。2.甲方支付乙方勞動報(bào)酬,乙方
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