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環(huán)境科學(xué)勞動合同電子版合同編號:__________甲方(Employer):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(Employee):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)境科學(xué)研究的企事業(yè)單位,乙方愿意加入甲方,共同為環(huán)境保護(hù)事業(yè)做出貢獻(xiàn);鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方愿意提供自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽署新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi),應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方按照國家的法定節(jié)假日安排休息,如工作需要加班,應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬1.乙方工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前,甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、申請和維護(hù)工作,甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。第六條合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,應(yīng)提前____天通知對方,并說明理由。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。3.甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同,應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(Employer):乙方(Employee):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方最高學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動合同解除或終止證明9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間提供個(gè)人信息、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等,導(dǎo)致合同無法正常履行的,構(gòu)成違約。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,構(gòu)成違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除或終止合同。5.甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資,構(gòu)成違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:指招用勞動者,提供勞動條件,支付勞動報(bào)酬的單位。3.勞動者:提供勞動力,接受用人單位管理的個(gè)人。4.保密義務(wù):勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。6.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供相關(guān)信息:乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)信息,如無法提供,應(yīng)盡快補(bǔ)齊,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升工作能力,如培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方違反保密義務(wù):甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為,并賠償因此造成的損失。必要時(shí),甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未支付工資:甲方應(yīng)立即支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付逾期付款的利息。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi):甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi),并承擔(dān)因此產(chǎn)生的罰款等責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方按照甲方的要求提供勞動,完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資和福利待遇。4.乙方遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方管理。5.甲方、乙方簽訂保
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