雙方同意終止勞動(dòng)合同書

雙方同意終止勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________雙方同意終止勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿終止該勞動(dòng)合同，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，終止編號(hào)為__________的勞動(dòng)合同，乙方不再享有勞動(dòng)合同項(xiàng)下的甲方員工權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、文具等甲方財(cái)產(chǎn)，結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。3.雙方同意，本協(xié)議簽署后，甲乙雙方互不追究對(duì)方在任何時(shí)間內(nèi)的任何法律責(zé)任。二、離職待遇1.乙方離職后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________________________元整）。2.乙方自愿放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他任何賠償、補(bǔ)償或其他待遇的權(quán)利。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽署之日起__________日內(nèi)，一次性向乙方支付本協(xié)議第一條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、保密協(xié)議1.乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方同意，如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、雙方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，并放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外的其他任何賠償、補(bǔ)償或其他待遇的權(quán)利。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得損害對(duì)方聲譽(yù)和利益。五、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.保密協(xié)議4.離職手續(xù)辦理指南5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明6.損失賠償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方違反本協(xié)議約定，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約行為。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于未歸還甲方財(cái)產(chǎn)、未結(jié)清工資等，視為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，支付給乙方的人事關(guān)系解除補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指甲方和乙方之間就乙方在甲方任職期間及離職后所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息達(dá)成的一致協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方可以提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：甲方可以提醒乙方辦理離職手續(xù)，如乙方仍不辦理，甲方可以暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并依法追究乙方的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方不配合，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方同意終止勞動(dòng)合同：適用于勞動(dòng)合同到期，雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽的情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付：適用于勞動(dòng)合同終止或解除，甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。3.保密義務(wù)履行：適用于乙方在甲方任