社區(qū)衛(wèi)生室聘用合同范本

社區(qū)衛(wèi)生室聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務等事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方工作，具體崗位為：__________。1.2乙方應按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責，服從甲方的管理和調度。第二條勞動報酬2.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，工資支付不受影響。2.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為：__________小時/天，__________天/周。3.2乙方應遵守甲方的工作時間制度，按時上下班，不遲到、早退。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中扣除。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。5.2乙方應遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，預防事故發(fā)生。第六條培訓6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和職業(yè)培訓，乙方應積極配合。6.2乙方參加培訓期間的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應保守保密信息，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方，否則應支付甲方違約金__________元。8.3甲方解除合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__________天通知乙方。8.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳費證明5.甲方提供的勞動保護用品清單6.培訓資料及相關文件7.保密協(xié)議8.勞動合同解除/終止證明9.甲方支付工資的銀行轉賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供個人信息或提供虛假信息的，視為違約。2.乙方未按照甲方工作要求履行職責的，視為違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。5.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假信息。解決辦法：立即終止合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問題：乙方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：通知乙方補繳，并按照法律規(guī)定加收滯納金。3.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即要求乙方停止泄露行為，并按照保密協(xié)議承擔違約責任。4.問題：合同解除/終止引起爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：立即支付工資，并按照法律規(guī)定支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方