管理人員協(xié)議書(shū)

管理人員協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________鑒于甲方是一家具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方管理人員，為甲方的經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)；雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的職責(zé)1.1乙方作為甲方的管理人員，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的經(jīng)營(yíng)管理，確保甲方的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程、內(nèi)部管理制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；1.3乙方應(yīng)確保甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，及時(shí)向甲方報(bào)告經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況；1.4乙方應(yīng)履行甲方股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的決定，執(zhí)行甲方股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的指示；1.5乙方在此項(xiàng)職務(wù)上應(yīng)盡最大努力，為甲方的利益服務(wù)，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方按照甲方的薪酬制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的薪酬；2.2乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升；2.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇；2.4乙方有權(quán)提出建議和意見(jiàn)，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)管理提出改進(jìn)措施；2.5乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違法、違反甲方規(guī)定或損害甲方利益的指令。第三條乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的公司章程和內(nèi)部管理制度，不得違反甲方的規(guī)定；3.2乙方應(yīng)忠誠(chéng)于甲方，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；3.3乙方在職務(wù)活動(dòng)中，不得利用甲方的資源為個(gè)人或他人謀取利益；3.4乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù)，不得拖延或拒絕執(zhí)行；第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年；4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的協(xié)議；4.3在合同期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；5.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金；5.3違約金的具體數(shù)額，雙方可在本協(xié)議中約定。第六條其他約定6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方身份證明復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件7.甲方公司章程8.甲方內(nèi)部管理制度9.乙方薪酬制度及福利政策10.甲方財(cái)務(wù)報(bào)告11.乙方職務(wù)授權(quán)書(shū)12.乙方保密協(xié)議13.合同續(xù)簽申請(qǐng)表14.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定全面履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，視為違約；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約；3.乙方利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，視為違約；4.乙方拒絕執(zhí)行甲方合法、合理的指令，視為違約；5.乙方未按約定完成任務(wù)，視為違約；6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司章程和內(nèi)部管理制度，視為違約；7.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約；8.甲方未提供乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)，視為違約；9.甲方未提供乙方國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇，視為違約；10.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)；2.乙方：指擔(dān)任甲方管理人員的人員；3.經(jīng)營(yíng)管理：指乙方作為甲方管理人員對(duì)公司進(jìn)行的日常運(yùn)營(yíng)和管理；4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；5.機(jī)密信息：指涉及國(guó)家安全、公共安全、他人合法權(quán)益等信息；6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金；7.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為；8.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和完善的協(xié)議；9.職務(wù)授權(quán)書(shū)：指甲方授權(quán)乙方履行管理職責(zé)的書(shū)面文件；10.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定履行經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查，如確認(rèn)乙方違規(guī)，有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方拒絕執(zhí)行甲方合法、合理的指令解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無(wú)合理理由拒絕執(zhí)行，甲方有權(quán)解除合同。5.問(wèn)題：乙方未按約定完成任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，如乙方仍不完成，甲方有權(quán)解除合同。6.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司章程和內(nèi)部管理制度解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同。7.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬，如不支付，乙方有權(quán)解除合同。8.問(wèn)題：甲方未提供乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和晉升機(jī)會(huì)，如不提供，乙方有權(quán)解除合同。9.問(wèn)題：甲方未提供乙方國(guó)家規(guī)定的休假、福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供乙方休假、福利待遇，如不提供，乙方有權(quán)解除合同。10.問(wèn)題：甲方未按約定提供工作條件解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作條件，如不提供，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為管理人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；2.甲方為一家公司，需要聘請(qǐng)乙方作為