地方財政部門會計監(jiān)管的問題探求_第1頁
地方財政部門會計監(jiān)管的問題探求_第2頁
地方財政部門會計監(jiān)管的問題探求_第3頁
地方財政部門會計監(jiān)管的問題探求_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

分享有價值的知識點,本文由梁志飛老師精心編輯。地方財政部門會計監(jiān)管的問題探求【精品發(fā)布】一、財政部門財務(wù)會計監(jiān)管的簡單概述

(一)財務(wù)會計監(jiān)管的含義

財務(wù)會計監(jiān)管是指政府機構(gòu)或社會組織,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對市場經(jīng)濟中發(fā)生的全部經(jīng)濟活動進行管理,借助行政、法律、經(jīng)濟三大手段來進行有效管理。財務(wù)會計監(jiān)管的手段主要有預(yù)測、決策、分析、考評、控制等,財務(wù)會計監(jiān)督是財務(wù)會計的一個重要方面,關(guān)系著整個社會經(jīng)濟的良性發(fā)展。

(二)財務(wù)會計監(jiān)管的特征

1.財務(wù)會計監(jiān)管是一種合法行為,受法律保護。財務(wù)會計監(jiān)管是保證國家經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展的重要條件,是國家法律賦予財務(wù)會計的一項合法行為。財務(wù)會計監(jiān)管需要對市場經(jīng)濟中發(fā)生的全部經(jīng)濟行為進行全程監(jiān)管,有權(quán)嚴(yán)格懲戒不合法的財務(wù)會計行為。

2.財務(wù)會計監(jiān)管既是全方位監(jiān)管又是全程監(jiān)管。在對市場經(jīng)濟進行監(jiān)管的過程中,需要體現(xiàn)全方位的視角,對市場經(jīng)濟中發(fā)生的全部經(jīng)濟活動進行監(jiān)管,涉及到國家的財政、稅收、物價等各個方面;全程監(jiān)管是指對既各種生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟活動進行全程的監(jiān)管,包括事前、事中和事后的監(jiān)管,防止財務(wù)會計人員利用監(jiān)管誤差來做虛作假,擾亂財務(wù)會計監(jiān)管秩序。3.財務(wù)會計監(jiān)管人員本身具有雙重性,財務(wù)會計監(jiān)管工作具有一定的時效性。與其他監(jiān)管不同,財務(wù)會計監(jiān)管隊伍本身就包含各個單位或監(jiān)管組織的工作人員,財務(wù)會計人員直接參與經(jīng)濟活動和監(jiān)管活動,這就就賦予了財務(wù)會計監(jiān)管具有一定的時效性。財務(wù)會計人員作為一個雙重角色可以直接參與經(jīng)濟活動的控制和監(jiān)管,這樣可以做到有效監(jiān)管。

二、財政部門財務(wù)會計監(jiān)管存在的問題

1.財政部門財務(wù)會計監(jiān)管力量薄弱、監(jiān)管手段落后。國家財政部門的主要職能是組織國家財政收入和支出,所以財務(wù)會計監(jiān)管只是財政部門的一個附屬職能,這就導(dǎo)致了財務(wù)會計監(jiān)管力量薄弱、財務(wù)會計監(jiān)管設(shè)施配備不全、人員安排不到位、資金支持很匱乏,有限的監(jiān)管行為得不到充分的監(jiān)管經(jīng)驗,監(jiān)管手段及其落后。財務(wù)會計監(jiān)管過程注重結(jié)果,只對財務(wù)會計資料、財務(wù)會計計算方法以及財務(wù)會計人員進行監(jiān)管,監(jiān)管手段落后。

2.財政部門的財務(wù)會計監(jiān)管缺乏有效的評價體系。相關(guān)財務(wù)會計監(jiān)管權(quán)利的賦予缺乏與之配套的監(jiān)管評價體系,沒有給出監(jiān)管不力或無效的時候是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《財務(wù)會計法》中,賦予了財政部門財務(wù)會計制度制定權(quán)、財務(wù)會計事物的監(jiān)管權(quán)以及從屬的行政處罰權(quán),這三位一體的權(quán)利在實際執(zhí)行中存在很大的空白,沒有制定具體明確的財務(wù)會計監(jiān)督法律,違權(quán)違規(guī)現(xiàn)象的相應(yīng)解決對策沒有落實好,而且,整個的監(jiān)管過程沒有公之于眾,開展聽證會等。

3.財政部門對于財務(wù)會計中介機構(gòu)的監(jiān)管不力,監(jiān)督效率不高。首先是多頭領(lǐng)導(dǎo)、指責(zé)不清的問題,財務(wù)會計中介機構(gòu)受到財政部門、證監(jiān)會、財務(wù)會計注冊師協(xié)會等的多方領(lǐng)導(dǎo),權(quán)責(zé)混亂,難以協(xié)調(diào),監(jiān)管效率被弱化。其次對中介機構(gòu)的監(jiān)管手段太落后,一般都是事后監(jiān)管,容易滋生財務(wù)會計造假作假現(xiàn)象。最后,財政部門對中介結(jié)構(gòu)的監(jiān)管只是公布財務(wù)會計信息質(zhì)量,對于違法違紀(jì)行為的威懾力和懲戒力不夠。

三、針對存在問題所提出的相應(yīng)解決對策

1.加強財務(wù)會計監(jiān)管隊伍建設(shè),完善監(jiān)管方式。財政部門作為財務(wù)會計監(jiān)管的核心力量,在財務(wù)會計監(jiān)管的過程中需要承擔(dān)主力軍的重任。首先,要壯大財務(wù)會計監(jiān)管隊伍,加強財務(wù)會計監(jiān)管隊伍建設(shè)。為此,要充分鼓舞社會財務(wù)會計中介機構(gòu),大力培育社會中介機構(gòu)優(yōu)秀從業(yè)人員,發(fā)揮社會團體的集體力量。此外,要轉(zhuǎn)變落后的財務(wù)會計監(jiān)管方式,由監(jiān)管結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)楸O(jiān)管過程,避免財務(wù)會計人員的造假行為。并推廣行業(yè)自律,進行行業(yè)人員素質(zhì)覺悟動員活動。

2.建立有效的財務(wù)會計監(jiān)管評價體系,合理利用監(jiān)管權(quán)。保證監(jiān)管權(quán)合理利用和有效利用是非常重要的方面,必須制定有效的財務(wù)會計監(jiān)管評價標(biāo)準(zhǔn),一方面必須成立一個責(zé)任約束機制和監(jiān)管評價體系,組織部門專業(yè)要員、社會專業(yè)人士、單位內(nèi)財務(wù)會計工作人員組成三位一體的有效監(jiān)管隊伍,明確各自的職責(zé),并形成相互制約的責(zé)任約束機制;另一方面,不斷提高監(jiān)管成效,切實落實以政府監(jiān)督為主導(dǎo)、以行業(yè)自律為補充的財務(wù)會計行業(yè)監(jiān)管新模式。

3.發(fā)揮財務(wù)會計中介機構(gòu)的積極作用,強化中介機構(gòu)的監(jiān)管力度。逐步增強對財務(wù)會計中介機構(gòu)的監(jiān)管力度,增強注冊財務(wù)會計師的獨立性,提升其道德水準(zhǔn)和監(jiān)管質(zhì)量,為此政府部門要及時核查財務(wù)會計師的審計報告等。還要實行分級管理制度,做到有序管理和領(lǐng)導(dǎo)。采用抽查和重點檢查相結(jié)合的方式,強化中介監(jiān)管質(zhì)量和水準(zhǔn)。加大對監(jiān)管中介部門的檢查力度和懲戒力度,樹立起監(jiān)管有力的新形象,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管。四、結(jié)束語財政部門作為財務(wù)會計監(jiān)管的主力軍,其領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管的職能必須同時到位。對于財務(wù)會計監(jiān)管中存在的問題,一定要采取相應(yīng)的切實有力的解決對策,并在實踐探索中逐步補充和完善,將自身的監(jiān)管力量擴展到社會監(jiān)管以及單位內(nèi)部的監(jiān)管,制定有效的監(jiān)管評價體系,完善監(jiān)管領(lǐng)域的法律法規(guī),革新監(jiān)管方式,真正將新型財務(wù)會計監(jiān)管模式落到實處,提升監(jiān)管質(zhì)量,保證市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

結(jié)束語:我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切,他也決不會有多大成就。我們?nèi)家獜那拜吅屯厡W(xué)習(xí)到一些東西。就連最大的天才,如果想單憑他所特有的內(nèi)在自我去對付一切,他也決不會有多大成就。在尋求真理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論