招聘協(xié)議書書錦集(2024版)

編號(hào)：__________招聘協(xié)議書書錦集(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

招聘協(xié)議書書錦集(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨1.4合同效力第二章：招聘條件2.1招聘職位及人數(shù)2.2應(yīng)聘者基本條件2.3應(yīng)聘者資格要求2.4招聘流程第三章：勞動(dòng)合同3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2勞動(dòng)合同期限3.3試用期規(guī)定3.4勞動(dòng)報(bào)酬3.5工作時(shí)間與休息休假3.6社會(huì)保險(xiǎn)3.7勞動(dòng)保護(hù)第四章：崗位說明4.1崗位職責(zé)4.2工作任務(wù)4.3績效考核4.4培訓(xùn)與發(fā)展第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3違約責(zé)任第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3侵權(quán)責(zé)任第八章：合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償范圍第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更與解除的程序第十二章：附則12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同附件第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3生效日期合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，簽訂本招聘協(xié)議。1.2合同主體資格：甲方（用人單位）須具備合法的營業(yè)執(zhí)照或其他合法身份證明，乙方（求職者）須具備完全民事行為能力。1.3合同宗旨：明確甲乙雙方在招聘過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.4合同效力：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章：招聘條件2.1招聘職位及人數(shù)：具體招聘職位、人數(shù)及職位要求詳見附件。2.3應(yīng)聘者資格要求：具體要求詳見附件。2.4招聘流程：發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，具體流程詳見附件。第三章：勞動(dòng)合同3.1勞動(dòng)合同簽訂：甲方在錄用乙方后，應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。3.2勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體條款詳見附件。3.3試用期規(guī)定：甲方根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定試用期，最長不得超過六個(gè)月，具體條款詳見附件。3.4勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體條款詳見附件。3.5工作時(shí)間與休息休假：甲方按照法律規(guī)定保障乙方的工作時(shí)間和休息休假，具體條款詳見附件。3.6社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體條款詳見附件。3.7勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康，具體條款詳見附件。第四章：崗位說明4.1崗位職責(zé)：乙方在崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，具體內(nèi)容詳見附件。4.2工作任務(wù)：乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)，具體內(nèi)容詳見附件。4.3績效考核：甲方對(duì)乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程，具體內(nèi)容詳見附件。4.4培訓(xùn)與發(fā)展：甲方為乙方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，具體內(nèi)容詳見附件。第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.2保密期限：自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期____年。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體內(nèi)容詳見附件。第六章：競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。6.2競(jìng)業(yè)限制期限：自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起計(jì)算，為期____年。6.3違約責(zé)任：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體內(nèi)容詳見附件。第八章：合同解除與終止8.1合同解除條件：除雙方另有約定外，一方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。8.2合同終止條件：合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體條款詳見附件。8.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍需履行合同中約定的權(quán)利義務(wù)，具體條款詳見附件。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于乙方未按合同約定提供勞動(dòng)、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體條款詳見附件。10.3賠償范圍：包括但不限于違約方的賠償金額、賠償方式等，具體條款詳見附件。第十一章：合同的變更與解除11.1合同變更條件：合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除條件：除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，雙方均可提出解除合同的要求，具體條款詳見附件。11.3變更與解除的程序：變更或解除合同的，應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二章：附則12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3合同附件：本合同附件包括招聘職位說明、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：包括但不限于合同的補(bǔ)充、修改、解除等。13.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方就本合同未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（甲方名稱）（甲方代表）（簽字）（蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（乙方姓名）（簽字）（蓋章）14.3生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除合同：如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營需要或其他合法原因，需單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整崗位：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合。如調(diào)整后的崗位與乙方專業(yè)背景、能力不符，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)。3.甲方變更合同：甲方如變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意變更，甲方不得單方面變更合同。4.甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的賠償金。5.甲方保密義務(wù)：甲方應(yīng)對(duì)乙方在合同履行過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得泄露給第三方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除合同：乙方如提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方兼職限制：乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。3.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方在合同履行過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得泄露給第三方。4.乙方違約責(zé)任：如乙方未按合同約定提供勞動(dòng)、違反勞動(dòng)合同規(guī)定等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的賠償金。5.乙方權(quán)益保障：乙方在合同期間內(nèi)，享有法定的權(quán)益保障，如勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)甲乙雙方的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等工作，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用承擔(dān)方式，應(yīng)提前告知甲乙雙方，并在合同中明確。3.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方在合同履行過程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，并不得泄露給其他方。4.第三方中介違約責(zé)任：如第三方中介未按約定履行義務(wù)、導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損等，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的賠償金。5.第三方中介服務(wù)期限：第三方中介的服務(wù)期限為合同期限，如需延長服務(wù)期限，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘職位說明2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.培訓(xùn)協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資支付證明8.加班費(fèi)支付證明9.福利待遇說明10.績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.崗位調(diào)整通知12.合同解除與終止通知書13.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式14.違約金計(jì)算公式15.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。4.甲方單方面解除合同，未經(jīng)乙方同意且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未履行合同中的保密義務(wù)，泄露乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，遲到、早退、曠工等。7.乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職。8.乙方違反合同中的保密義務(wù)，泄露甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.第三方中介未按約定履行招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等職責(zé)。10.第三方中介泄露甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的固定、長期或無固定期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.競(jìng)業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作的條款。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.第三方中介：指在用人單位和勞動(dòng)者之間提供招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等服務(wù)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。2.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付拖欠的工資，并按照合同約定支付違約金。3.問題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方可以要求乙方履行合同約定的勞動(dòng)義務(wù)。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方停止侵權(quán)行為。5.問題：第三方中介未按約定履行職責(zé)。解決辦法：甲乙雙方可以要求第三方中介