兼職勞動合同心理咨詢師

兼職勞動合同心理咨詢師合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（咨詢師）：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為心理咨詢服務需求方，乙方為具備相關資質(zhì)和經(jīng)驗的兼職心理咨詢師，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方兼職心理咨詢師事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的兼職心理咨詢師，應提供專業(yè)的心理咨詢服務，包括但不限于個體咨詢、團體咨詢、心理測評、心理教育等。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關的心理咨詢工作，并保證咨詢質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求進行安排，雙方協(xié)商確定具體的工作時間。2.2乙方的工作地點為甲方指定的場所，如有需要，也可通過網(wǎng)絡平臺進行咨詢。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇根據(jù)雙方協(xié)商確定，具體為：（1）咨詢費用：根據(jù)咨詢時長、咨詢類型和甲方要求等因素，雙方協(xié)商確定每次咨詢的費用。（2）報酬支付：甲方應在每次咨詢結(jié)束后，按照雙方協(xié)商確定的費用支付給乙方。3.2乙方應按照國家相關規(guī)定，自行繳納社會保險，甲方不承擔乙方的社會保險費用。第四條保密條款4.1乙方在提供心理咨詢服務過程中，應嚴格遵守保密原則，保護甲方的隱私權。4.2乙方不得將甲方提供的個人信息泄露給第三方，除非有法律明確規(guī)定或者甲方授權。4.3乙方應在合同終止后，繼續(xù)履行保密義務，直至甲方同意解除保密義務。第五條合同的終止和解除（1）雙方協(xié)商一致；（3）甲方因業(yè)務需求減少，不再需要乙方提供服務；（4）雙方約定的其他終止或解除合同的情形。5.2合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求，辦理相關的手續(xù)，確保甲方業(yè)務的正常進行。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任，向甲方支付賠償金，并承擔因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2訴訟費用及律師費用由敗訴方承擔。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（咨詢師）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.心理咨詢服務記錄表格3.保密協(xié)議4.心理咨詢服務費用明細表5.社保繳納證明6.合同終止/解除申請表7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供心理咨詢服務，或咨詢服務未達到甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方隱私或個人信息。3.乙方未按時履行合同義務，包括但不限于遲到、早退、無故缺勤等。4.乙方在合同有效期內(nèi)單方面提出終止或解除合同。5.甲方未按時支付乙方咨詢費用。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢服務：指乙方根據(jù)甲方需求，提供的心理健康咨詢、心理治療、心理評估等專業(yè)服務。2.保密義務：指乙方在提供心理咨詢服務過程中，對甲方的個人隱私和信息予以保密，不得泄露給第三方。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社保繳納：指乙方按照國家相關規(guī)定，自行繳納社會保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間與甲方需求不一致：雙方提前溝通，協(xié)商確定具體的工作時間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方提出改進意見，乙方根據(jù)意見進行調(diào)整，必要時甲方可更換咨詢師。3.乙方泄露甲方隱私：立即要求乙方停止違約行為，并支付違約金及賠償金。4.甲方未按時支付費用：乙方提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權終止合同。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要為員工提供心理咨詢服務。2.甲方為醫(yī)療機構，需要