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臨時(shí)軟件測(cè)試工程師合同合同編號(hào):__________合同各方信息:甲方(委托方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________乙方(受托方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要乙方提供臨時(shí)軟件測(cè)試工程師服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供臨時(shí)軟件測(cè)試工程師服務(wù),協(xié)助甲方完成軟件測(cè)試工作。1.2乙方應(yīng)確保提供的測(cè)試工程師具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任甲方委托的測(cè)試任務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供工程師的工作時(shí)間和地點(diǎn),確保工程師按時(shí)到崗上班。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約期限。第三條工程師薪酬及支付方式3.1乙方向甲方提供的測(cè)試工程師的薪酬為每月人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2甲方按月向乙方支付上述薪酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3乙方應(yīng)按時(shí)足額向工程師支付薪酬,并承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。第四條工程師的管理和培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的工程師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保工程師能夠滿足甲方的需求。4.2甲方有權(quán)根據(jù)工程師的工作表現(xiàn),提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,乙方應(yīng)積極予以改進(jìn)。4.3乙方應(yīng)確保工程師遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.3如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的,不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.臨時(shí)軟件測(cè)試工程師合同2.工程師簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書3.培訓(xùn)資料和規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.損失賠償計(jì)算方法6.工程師工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付薪酬:甲方未按照合同約定時(shí)間向乙方支付工程師薪酬。2.乙方未按時(shí)提供工程師:乙方未按照合同約定時(shí)間向甲方提供工程師。3.乙方提供的工程師不符合要求:乙方未按照合同約定提供具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的工程師。4.雙方未履行保密義務(wù):雙方未按照合同約定保密對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。5.甲方未對(duì)工程師進(jìn)行培訓(xùn)和管理:甲方未按照合同約定對(duì)乙方提供的工程師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)軟件測(cè)試工程師:指在合同有效期內(nèi),乙方根據(jù)甲方需求提供的短期軟件測(cè)試服務(wù)人員。3.保密義務(wù):指合同各方在合同履行過(guò)程中,對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。4.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致的一方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)由違約方予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工程師不符合要求:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,要求乙方更換符合要求的工程師。2.薪酬支付延遲:甲方應(yīng)確保按時(shí)向乙方支付薪酬,避免延遲支付產(chǎn)生糾紛。3.工程師工作沖突:甲方應(yīng)合理安排工程師的工作任務(wù),避免工作沖突。4.保密信息泄露:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格按照保密協(xié)議履行保密義務(wù)。5.工程師離職:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,及時(shí)補(bǔ)充工程師,確保項(xiàng)目正常進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為軟件開(kāi)發(fā)公司,需要乙方提供臨時(shí)軟件測(cè)試工程師協(xié)助完成項(xiàng)目測(cè)試。2.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),乙方提供臨時(shí)軟件測(cè)試工程師支
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