酒店廚師長合同

酒店廚師長合同合同編號：__________合同各方：地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方具備廚師長職務(wù)所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方酒店廚師長一職的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、職務(wù)與職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方酒店廚師長，負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括但不限于菜品研發(fā)、廚房人員調(diào)度、食材采購、成本控制、廚房衛(wèi)生與安全等工作。2.乙方應(yīng)確保廚房團隊按照甲方的要求，提供高品質(zhì)、衛(wèi)生安全的餐飲服務(wù)，滿足顧客需求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)和活動，提升自身及廚房團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇1.乙方擔(dān)任廚師長期間的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方依法享有五險一金，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納相關(guān)保險。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方食堂經(jīng)營許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄8.乙方加班記錄9.乙方病假記錄10.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行廚師長職務(wù)，包括但不限于菜品研發(fā)、廚房人員調(diào)度、食材采購等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月書面通知甲方。5.乙方未按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。6.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇。7.甲方未為乙方繳納依法應(yīng)繳納的五險一金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中雇傭乙方的一方，一家合法經(jīng)營的酒店。2.乙方：指本合同中被甲方雇傭的一方，擔(dān)任甲方酒店廚師長。3.廚師長：指在甲方酒店廚房擔(dān)任日常管理工作的高級職務(wù)。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響酒店經(jīng)營。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo)，提高乙方工作效率。2.乙方未按約定履行職務(wù)，導(dǎo)致酒店損失。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.乙方泄露酒店商業(yè)秘密，損害酒店利益。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.乙方提前解除合同，影響酒店經(jīng)營。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用