保險行業(yè)勞動合同標準版

保險行業(yè)勞動合同標準版合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家在中國注冊的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件、勞動保護、社會保險和福利等事項，簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同的各項條款。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：【工作崗位】。1.2乙方的工作地點為：【工作地點】。1.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條勞動報酬2.1乙方的工資為【工資標準】，每月【發(fā)放日期】發(fā)放。2.2乙方的工作時間和工資報酬按照國家的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日為【天】。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條社會保險和福利4.1甲方按照國家的相關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全、衛(wèi)生教育和培訓。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前【天數(shù)】書面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年數(shù)】。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動者的體檢報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司商業(yè)秘密清單8.社會保險參保證明9.勞動者的銀行賬戶信息10.其他與勞動合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定提供勞動條件的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定繳納社會保險的，屬于違約行為。6.雙方未按照約定解除或終止勞動合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等暫時或永久失去勞動能力時，給予物質(zhì)幫助的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供勞動力解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，根據(jù)合同約定采取相應措施。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：立即采取措施保護甲方權益，與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時依法追責。3.問題：甲方未支付勞動報酬解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。4.問題：甲方未提供勞動條件解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供勞動條件。5.問題：未按照約定解除或終止勞動合同解決辦法：與甲方溝通，了解解除或終止勞動合同的原因，若屬甲方違約，要求甲方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的公司，與首位員工簽訂勞動合