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個(gè)人調(diào)檔授權(quán)委托書格式合同編號(hào):__________甲方(委托人):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方(受托人):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于甲方因個(gè)人原因需要將其人事檔案從原存放單位轉(zhuǎn)移到另一單位,為確保甲方的權(quán)益,甲方?jīng)Q定委托乙方辦理上述人事檔案轉(zhuǎn)移事宜。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本授權(quán)委托書,以共同遵守。第一條授權(quán)范圍1.向原存放單位申請(qǐng)調(diào)取甲方人事檔案;2.領(lǐng)取并保管甲方人事檔案;3.將甲方人事檔案提交至甲方新單位或甲方指定的檔案接收單位;4.辦理與人事檔案轉(zhuǎn)移相關(guān)的其他事宜。第二條授權(quán)期限本授權(quán)委托書的有效期為:【起始日期】至【終止日期】。第三條乙方義務(wù)乙方在辦理甲方人事檔案轉(zhuǎn)移事宜過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),確保甲方人事檔案的安全、完整和保密。乙方不得擅自泄露甲方人事檔案中的相關(guān)信息,不得將甲方人事檔案用于其他目的。第四條費(fèi)用及支付1.本授權(quán)委托書涉及的費(fèi)用(包括但不限于交通、郵寄、資料復(fù)印等費(fèi)用)由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)在辦理完畢甲方人事檔案轉(zhuǎn)移事宜后,向甲方開具合法發(fā)票,甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給乙方。第五條違約責(zé)任一方違反本授權(quán)委托書的規(guī)定,導(dǎo)致另一方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本授權(quán)委托書履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定1.本授權(quán)委托書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本授權(quán)委托書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托人):【全稱】乙方(受托人):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.甲方(委托人)有效身份證明文件2.乙方(受托人)有效身份證明文件3.甲方原存放單位出具的人事檔案證明4.甲方新單位或甲方指定檔案接收單位出具的檔案接收證明5.授權(quán)委托書正本6.相關(guān)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定辦理甲方人事檔案轉(zhuǎn)移事宜,視為違約。2.乙方泄露甲方人事檔案中的相關(guān)信息,造成甲方損失的,視為違約。3.乙方將甲方人事檔案用于其他目的,造成甲方損失的,視為違約。4.甲方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用,視為違約。5.甲方未按約定提供必要的協(xié)助和配合,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常辦理檔案轉(zhuǎn)移事宜,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人事檔案:指記載個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲記錄、培訓(xùn)記錄等內(nèi)容的官方文件。2.授權(quán)委托書:指甲方授權(quán)乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移事宜的書面文件。3.違約:指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。4.賠償損失:指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方提供的身份證明文件不齊全或無(wú)效。解決辦法:甲方應(yīng)提供有效身份證明文件,否則乙方有權(quán)拒絕辦理檔案轉(zhuǎn)移事宜。2.問(wèn)題:甲方新單位或甲方指定檔案接收單位出具的檔案接收證明無(wú)效。解決辦法:甲方應(yīng)重新提供有效檔案接收證明,或與乙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題:乙方在辦理檔案轉(zhuǎn)移過(guò)程中出現(xiàn)泄露信息、用于其他目的等違約行為。解決辦法:甲方有權(quán)終止授權(quán)委托,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.問(wèn)題:甲方未按約定支付相關(guān)費(fèi)用。解決辦法:乙方有權(quán)拒絕辦理檔案轉(zhuǎn)移事宜,并要求甲方支付應(yīng)付費(fèi)用。5.問(wèn)題:甲方未按約定提供必要的協(xié)助和配合。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要協(xié)助和配合,以順利完成檔案轉(zhuǎn)移事宜。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方因工作變動(dòng)、跳槽等原因需要將人事檔案從原單位轉(zhuǎn)移到新單位。2.甲方因離職、退休等原因需要將人事檔案從原單位轉(zhuǎn)移到人才市場(chǎng)或戶
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