普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：單位地址：單位聯(lián)系電話：單位電子郵箱：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方為一家依法成立的普通高等學校，乙方為甲方即將畢業(yè)的學生，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、甲方責任1.1甲方應根據(jù)國家及地方有關畢業(yè)生就業(yè)的政策和規(guī)定，為乙方提供公平、公正的就業(yè)環(huán)境和機會。1.2甲方應在乙方畢業(yè)前與其簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權利和義務。1.3甲方應為乙方提供就業(yè)指導和服務，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。1.4甲方應積極協(xié)調乙方與用人單位之間的關系，維護乙方的合法權益。二、乙方責任2.1乙方應按照甲方的要求，提供真實、完整的個人信息和就業(yè)材料。2.2乙方應積極參加甲方組織的就業(yè)培訓和活動，提高自身的就業(yè)競爭力。2.3乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，應認真履行協(xié)議約定的各項義務。三、就業(yè)崗位及待遇3.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、能力和個人意愿，為其推薦合適的就業(yè)崗位。3.2乙方在甲方推薦的崗位上工作，應認真履行崗位職責，努力完成工作任務。3.3乙方的工作待遇（包括但不限于工資、福利、保險等）按照甲乙雙方的規(guī)定和用人單位的制度執(zhí)行。四、違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，無正當理由單方面解除協(xié)議的，應支付甲方一定的違約金。4.3甲方無正當理由未按照約定提供就業(yè)崗位的，應承擔相應的違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)之日起三年。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方推薦就業(yè)崗位的相關文件5.甲方提供的就業(yè)培訓材料6.乙方簽訂的就業(yè)協(xié)議7.乙方支付的違約金收據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方無正當理由單方面解除協(xié)議，需支付甲方一定違約金。2.甲方無正當理由未按照約定提供就業(yè)崗位，需承擔相應違約責任。3.甲方未履行就業(yè)指導和服務義務，視為違約。4.乙方未提供真實、完整的個人信息和就業(yè)材料，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.普通高等學校：指按照國家規(guī)定設立，具有頒發(fā)學歷證書資格的教育機構。2.畢業(yè)生：指在普通高等學校順利完成學業(yè)的學生。3.就業(yè)協(xié)議：指甲方和乙方就乙方就業(yè)事宜達成的書面協(xié)議。4.違約金：指乙方因違約行為需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對甲方提供的就業(yè)崗位不滿意，可與甲方溝通，尋求其他適合的崗位。2.甲方未能按時提供就業(yè)崗位，應與甲方溝通，了解原因，并要求甲方在合理期限內履行約定。3.乙方在簽訂就業(yè)協(xié)議后，因個人原因無法履行協(xié)議，應主動與甲方溝通，協(xié)商解決辦法。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為普通高等學校，乙方為甲方即將畢業(yè)的學生。2.甲方為乙方提供就業(yè)環(huán)境和機會，乙方在甲方推薦的崗位上工作。3.甲方為乙方提供就業(yè)指導和服務，