保健行業(yè)招聘服務(wù)合同模板

保健行業(yè)招聘服務(wù)合同模板合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為保健行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方委托乙方就甲方保健行業(yè)職位進(jìn)行招聘服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就招聘服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘職位及人數(shù)1.1甲方委托乙方招聘的職位為：____________________（具體職位名稱）。1.2甲方委托乙方招聘的人數(shù)為：____________________（具體人數(shù)）。第二條招聘條件2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，負(fù)責(zé)在乙方招聘渠道發(fā)布招聘信息，并根據(jù)甲方提供的招聘條件對(duì)求職者進(jìn)行篩選。2.2乙方應(yīng)確保所推薦候選人均符合甲方的招聘需求，包括資歷、經(jīng)驗(yàn)、技能等方面。第三條招聘周期3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為：____________________（具體期限）。第四條費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)支付乙方的招聘服務(wù)費(fèi)為：____________________（具體金額）。4.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后，乙方開始進(jìn)行招聘工作。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方代表身份證復(fù)印件4.招聘需求說明書5.候選人推薦報(bào)告6.面試評(píng)價(jià)表7.招聘服務(wù)費(fèi)支付憑證8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)。2.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。3.乙方推薦候選人不符合甲方招聘需求。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定提供招聘職位相關(guān)信息。6.乙方未按約定提供候選人篩選、推薦服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.保健行業(yè)：指提供保健產(chǎn)品、服務(wù)的企業(yè)或組織。2.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需的費(fèi)用。3.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。5.候選人：乙方根據(jù)甲方招聘需求篩選并推薦給甲方的求職者。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)。解決辦法：雙方協(xié)商延期支付，或甲方一次性支付違約金。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商延長(zhǎng)合同有效期，或甲方解除合同并要求退還已支付服務(wù)費(fèi)。3.問題：乙方推薦候選人不符合甲方招聘需求。解決辦法：乙方重新篩選并推薦符合要求的候選人，或甲方解除合同并要求退還已支付服務(wù)費(fèi)。4.問題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。解決辦法：違約方支付違約金，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。5.問題：甲方未按約定提供招聘職位相關(guān)信息。解決辦法：甲方補(bǔ)交相關(guān)信息，或乙方根據(jù)已有信息進(jìn)行招聘。6.問題：乙方未按約定提供候選人篩選、推薦服務(wù)。解決辦法：乙方補(bǔ)提供服務(wù)，或甲方解除合同并要求退還已支付服務(wù)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健行業(yè)企業(yè)，需招聘專業(yè)人才。2.乙方為專業(yè)人力