2024版勞務(wù)派遣簽承諾書

編號：__________2024版勞務(wù)派遣簽承諾書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版勞務(wù)派遣簽承諾書合同目錄第一章：勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1勞務(wù)派遣協(xié)議的定義1.2勞務(wù)派遣協(xié)議的適用范圍1.3勞務(wù)派遣協(xié)議的主體資格1.4勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂程序第二章：勞務(wù)派遣協(xié)議的主要內(nèi)容2.1派遣崗位和人員2.2派遣期限2.3派遣人員的工資和福利2.4派遣人員的培訓(xùn)和管理2.5派遣人員的勞動權(quán)益保障第三章：勞務(wù)派遣協(xié)議的履行3.1派遣人員的派遣和接收3.2派遣人員的勞動關(guān)系的建立和解除3.3派遣人員的工資和福利的支付3.4派遣人員的培訓(xùn)和管理的實施3.5派遣人員的勞動權(quán)益保障的落實第四章：勞務(wù)派遣協(xié)議的變更和解除4.1勞務(wù)派遣協(xié)議變更的條件和程序4.2勞務(wù)派遣協(xié)議解除的條件和程序4.3勞務(wù)派遣協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)第五章：勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任5.1勞務(wù)派遣協(xié)議違約的情形5.2勞務(wù)派遣協(xié)議違約的責(zé)任承擔(dān)第六章：勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決6.1勞務(wù)派遣協(xié)議爭議的解決方式6.2勞務(wù)派遣協(xié)議爭議的訴訟程序第七章：勞務(wù)派遣協(xié)議的期限和終止7.1勞務(wù)派遣協(xié)議的期限7.2勞務(wù)派遣協(xié)議的終止條件7.3勞務(wù)派遣協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)處理第八章：勞務(wù)派遣協(xié)議的附則8.1勞務(wù)派遣協(xié)議的生效條件8.2勞務(wù)派遣協(xié)議的無效情形8.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止第九章：勞務(wù)派遣協(xié)議的附件9.1派遣人員的簡歷和資格證明9.2派遣人員的培訓(xùn)和考核記錄9.3派遣人員的工資和福利的相關(guān)文件第十章：勞務(wù)派遣協(xié)議的法律適用和爭議解決10.1勞務(wù)派遣協(xié)議的法律適用10.2勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決第十一章：勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂日期和地點11.1勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂日期11.2勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂地點第十二章：勞務(wù)派遣協(xié)議的雙方簽字蓋章12.1勞務(wù)派遣協(xié)議的甲方簽字蓋章12.2勞務(wù)派遣協(xié)議的乙方簽字蓋章第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容13.2約定的生效條件和程序第十四章：附錄14.1勞務(wù)派遣協(xié)議的相關(guān)法律法規(guī)14.2勞務(wù)派遣協(xié)議的術(shù)語解釋合同編號_________第一章：勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1勞務(wù)派遣協(xié)議的定義：本協(xié)議是由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂的，關(guān)于甲方將所錄用人員派遣至乙方工作，并由乙方支付工資、福利及管理事宜的協(xié)議。1.2勞務(wù)派遣協(xié)議的適用范圍：本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至乙方從事相關(guān)崗位工作的情形。1.3勞務(wù)派遣協(xié)議的主體資格：甲方應(yīng)具備合法的派遣業(yè)務(wù)資格，乙方應(yīng)具備合法的用工主體資格。1.4勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂程序：雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本協(xié)議。第二章：勞務(wù)派遣協(xié)議的主要內(nèi)容2.1派遣崗位和人員：甲方根據(jù)乙方的需求，派遣適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的人員至乙方工作。2.2派遣期限：本協(xié)議的期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，到期后可續(xù)簽。2.3派遣人員的工資和福利：乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。2.4派遣人員的培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的崗位要求。2.5派遣人員的勞動權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等方面。第三章：勞務(wù)派遣協(xié)議的履行3.1派遣人員的派遣和接收：甲方應(yīng)按照約定向乙方派遣人員，乙方應(yīng)接收并安排派遣人員工作。3.2派遣人員的勞動關(guān)系的建立和解除：甲方與派遣人員建立勞動關(guān)系，乙方與派遣人員建立用工關(guān)系。派遣人員的勞動關(guān)系解除應(yīng)按照法定程序進行。3.3派遣人員的工資和福利的支付：乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。3.4派遣人員的培訓(xùn)和管理的實施：甲方應(yīng)負責(zé)對派遣人員進行培訓(xùn)和管理，乙方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估和反饋。3.5派遣人員的勞動權(quán)益保障的落實：甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動權(quán)益得到保障，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。第四章：勞務(wù)派遣協(xié)議的變更和解除4.1勞務(wù)派遣協(xié)議變更的條件和程序：協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.2勞務(wù)派遣協(xié)議解除的條件和程序：協(xié)議解除應(yīng)符合法定條件和程序，雙方應(yīng)協(xié)商解決解除后的相關(guān)事宜。4.3勞務(wù)派遣協(xié)議解除后的責(zé)任承擔(dān)：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章：勞務(wù)派遣協(xié)議的違約責(zé)任5.1勞務(wù)派遣協(xié)議違約的情形：包括但不限于未按照約定履行義務(wù)、違反法律法規(guī)等。5.2勞務(wù)派遣協(xié)議違約的責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。第六章：勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決6.1勞務(wù)派遣協(xié)議爭議的解決方式：包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。6.2勞務(wù)派遣協(xié)議爭議的訴訟程序：按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。第七章：勞務(wù)派遣協(xié)議的期限和終止7.1勞務(wù)派遣協(xié)議的期限：本協(xié)議的期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，到期后可續(xù)簽。7.2勞務(wù)派遣協(xié)議的終止條件：包括但不限于協(xié)議解除、協(xié)議到期等。7.3勞務(wù)派遣協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)處理：雙方應(yīng)按照約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理終止后的相關(guān)事宜。第八章：勞務(wù)派遣協(xié)議的附則8.1勞務(wù)派遣協(xié)議的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2勞務(wù)派遣協(xié)議的無效情形：違反法律法規(guī)、脅迫、欺詐等導(dǎo)致協(xié)議無效。8.3勞務(wù)派遣協(xié)議的解除和終止：協(xié)議解除和終止應(yīng)符合法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。第九章：勞務(wù)派遣協(xié)議的附件9.1派遣人員的簡歷和資格證明：附件中應(yīng)包含派遣人員的個人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。9.2派遣人員的培訓(xùn)和考核記錄：附件中應(yīng)包含派遣人員的培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等。9.3派遣人員的工資和福利的相關(guān)文件：附件中應(yīng)包含派遣人員的工資單、福利證明等。第十章：勞務(wù)派遣協(xié)議的法律適用和爭議解決10.1勞務(wù)派遣協(xié)議的法律適用：本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。10.2勞務(wù)派遣協(xié)議的爭議解決：爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。第十一章：勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂日期和地點11.1勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。11.2勞務(wù)派遣協(xié)議的簽訂地點：本協(xié)議簽訂地點為____省____市____區(qū)（縣）。第十二章：勞務(wù)派遣協(xié)議的雙方簽字蓋章12.1勞務(wù)派遣協(xié)議的甲方簽字蓋章：（甲方簽字）（甲方蓋章）12.2勞務(wù)派遣協(xié)議的乙方簽字蓋章：（乙方簽字）（乙方蓋章）第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定內(nèi)容：（此處可補充雙方的其他約定，如保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等）第十四章：附錄14.1勞務(wù)派遣協(xié)議的相關(guān)法律法規(guī)：（附上相關(guān)法律法規(guī)的名稱或條款）14.2勞務(wù)派遣協(xié)議的術(shù)語解釋：（對協(xié)議中使用的專業(yè)術(shù)語進行解釋說明）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議和法律法規(guī)的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：（甲方簽字）（甲方蓋章）乙方（接收單位）：（乙方簽字）（乙方蓋章）簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：____省____市____區(qū)（縣）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方指定派遣人員：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，指定派遣人員的崗位、數(shù)量和資質(zhì)。說明：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和乙方的實際需求，有權(quán)在協(xié)議范圍內(nèi)指定派遣人員的崗位、數(shù)量和資質(zhì)。1.2甲方培訓(xùn)和管理派遣人員：甲方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其符合乙方的崗位要求。說明：甲方作為派遣單位，有義務(wù)對派遣人員進行培訓(xùn)和管理，保證派遣人員能夠滿足乙方的崗位要求。1.3甲方保障派遣人員的權(quán)益：甲方應(yīng)確保派遣人員的勞動權(quán)益得到保障，包括但不限于工資、工時、休假、社會保險等方面。說明：甲方作為派遣單位，有責(zé)任保障派遣人員的勞動權(quán)益，確保其在工作過程中享受到應(yīng)得的待遇和保障。1.4甲方提供必要的資料和文件：甲方應(yīng)提供派遣人員的簡歷、資格證明等相關(guān)資料和文件，以便乙方對派遣人員進行了解和評估。說明：甲方作為派遣單位，有義務(wù)提供派遣人員的相關(guān)資料和文件，以便乙方對派遣人員進行合理評估和合理使用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方接收和安排派遣人員：乙方應(yīng)接收甲方派遣的人員，并按照約定安排其工作。說明：乙方作為接收單位，有義務(wù)接收甲方派遣的人員，并按照約定安排其工作，確保工作順利進行。2.2乙方支付工資和福利：乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。說明：乙方作為接收單位，有責(zé)任按照約定向甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用，保障派遣人員的權(quán)益。2.3乙方提供工作條件和環(huán)境：乙方應(yīng)提供滿足工作需求的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員能夠順利完成工作任務(wù)。說明：乙方作為接收單位，有責(zé)任提供合適的工作條件和環(huán)境，以便派遣人員能夠順利完成工作任務(wù)。2.4乙方對派遣人員進行評估：乙方應(yīng)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。說明：乙方作為接收單位，有義務(wù)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果及時反饋給甲方，以便甲方對派遣人員進行管理和調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色和職責(zé)：第三方中介作為協(xié)助方，負責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理等工作。說明：第三方中介在合同中作為協(xié)助方，負責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理等工作，以確保合同的順利實施。3.2第三方中介的服務(wù)費用：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。說明：甲方和乙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商確定服務(wù)費用，并在協(xié)議中明確第三方中介的服務(wù)費用，以便于后續(xù)的支付和結(jié)算。3.3第三方中介的責(zé)任和義務(wù)：第三方中介應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)因未履行或不當(dāng)履行導(dǎo)致的甲方和乙方損失的責(zé)任。說明：第三方中介作為協(xié)助方，有義務(wù)按照約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)因未履行或不當(dāng)履行導(dǎo)致的甲方和乙方損失的責(zé)任，以確保合同的順利實施。附件及其他補充說明一、附件列表：1.派遣人員的簡歷和資格證明2.派遣人員的培訓(xùn)和考核記錄3.派遣人員的工資和福利的相關(guān)文件4.相關(guān)法律法規(guī)的名稱或條款5.勞務(wù)派遣協(xié)議的術(shù)語解釋6.第三方中介的服務(wù)協(xié)議7.派遣人員的的工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣人員：甲方未按照協(xié)議約定派遣適當(dāng)數(shù)量和資質(zhì)的人員。2.甲方未提供必要的培訓(xùn)和管理：甲方未按照協(xié)議約定對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理。3.甲方未保障派遣人員的權(quán)益：甲方未按照協(xié)議約定保障派遣人員的勞動權(quán)益。4.乙方未按照約定支付工資和福利：乙方未按照協(xié)議約定向甲方支付派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。5.乙方未提供工作條件和環(huán)境：乙方未按照協(xié)議約定提供滿足工作需求的工作條件和環(huán)境。6.乙方未對派遣人員進行評估：乙方未按照協(xié)議約定對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估。7.第三方中介未履行或不當(dāng)履行職責(zé)：第三方中介未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，或履行不當(dāng)導(dǎo)致甲方和乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至乙方從事相關(guān)崗位工作的方式。2.派遣單位：指承擔(dān)派遣員工義務(wù)，與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的單位。3.接收單位：指接受派遣員工從事工作，與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的單位。4.社會保險：指國家法律規(guī)定的為保障勞動者基本生活權(quán)益而由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合崗位要求：重新進行人員篩選和培訓(xùn)，確保派遣人員滿足乙方的崗位要求。2.工資和福利支付糾紛：雙方協(xié)商確定合理的工資和福利標(biāo)準(zhǔn)，并按時支付。3.工作條件和環(huán)境不滿足：乙方改善工作條件和環(huán)境，提供合適的工作環(huán)境。4.派遣人員的工作表現(xiàn)評估問題：建立完善的工作表現(xiàn)評估體系，確保評估的公正和準(zhǔn)確性。5.