體育咨詢事務(wù)所勞動(dòng)合同

體育咨詢事務(wù)所勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的體育咨詢事務(wù)所，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任體育咨詢師的職位，負(fù)責(zé)開(kāi)展體育咨詢服務(wù)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護(hù)甲方形象。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與必要的工作加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如能完成甲方指定的績(jī)效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3本合同期滿，雙方未能續(xù)約，或者一方提前終止本合同，合同即行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.加班記錄表5.績(jī)效考核表6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或獎(jiǎng)金，構(gòu)成違約。4.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，迫使乙方解除本合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.體育咨詢師：指具備相關(guān)體育專業(yè)知識(shí)，為體育俱樂(lè)部、運(yùn)動(dòng)員、賽事組織等提供咨詢服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可依法解除合同。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商，可依法解除合同。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)或獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，甲方應(yīng)及時(shí)支付；如甲方拒絕支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作條件。2.乙方按照甲方要求提供體育咨詢服務(wù)。3.