出版社營銷經(jīng)理勞動合同

出版社營銷經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的營銷經(jīng)理，負責甲方的市場營銷工作，包括市場調(diào)研、制定營銷策略、組織營銷活動等。2.乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方負責人申請。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受年終獎金，具體標準按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.營銷經(jīng)理職責說明5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.年終獎金發(fā)放辦法二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職，給甲方造成重大損害，視為違約。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未經(jīng)甲方同意，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.營銷經(jīng)理：負責市場營銷工作，包括市場調(diào)研、制定營銷策略、組織營銷活動等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并可追究乙方法律責任。3.乙方嚴重違反規(guī)章制度：甲方應按照規(guī)章制度進行處理，如解除合同等。4.甲方未按時支付工資或未繳納社保：甲方應立即補發(fā)工資，補繳社保，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方招聘營銷經(jīng)理，乙方應聘該職位。2.甲方與乙方協(xié)商一