醫(yī)療行業(yè)員工合同范例

醫(yī)療行業(yè)員工合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2除非甲乙雙方提前終止合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____（職位）工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處列出具體工作職責(zé)和要求）2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處列出具體工資標(biāo)準(zhǔn)）3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療、生育、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等機(jī)密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并依法支付違約金。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3本合同到期或者解除、終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方應(yīng)當(dāng)按照仲裁裁決或者判決的要求履行義務(wù)，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明文件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇的，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.帶薪休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的有償休息時(shí)間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方違約責(zé)任。2.乙方未按要求履行工作職責(zé)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，若乙方仍無(wú)法滿足工作要求的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)合法權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并依法追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等待遇，并向乙方道歉。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.甲方依法解除與