勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算

勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)1.1本協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.2乙方同意，如甲方按照本協(xié)議約定終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方式如下：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額=乙方月工資×工作年限×補(bǔ)償系數(shù)；（2）乙方月工資=乙方終止勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資；（3）工作年限=乙方自入職之日起至終止勞動(dòng)合同之日的工作年限（不足一年的按一年計(jì)算，超過(guò)一年的按實(shí)際工作年限計(jì)算）；（4）補(bǔ)償系數(shù)=1（對(duì)于工作年限不滿一年的，補(bǔ)償系數(shù)按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算）。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后的一個(gè)月內(nèi)，一次性支付給乙方本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞綖檗D(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反本協(xié)議第三條保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付給乙方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪`約金，違約金計(jì)算方式為：延遲支付金額×延遲支付天數(shù)×延遲支付違約金利率。4.2乙方違反本協(xié)議第三條保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條其他約定5.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工資條復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件5.損失證明文件6.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。3.乙方延遲履行本協(xié)議約定的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法應(yīng)支付給乙方因勞動(dòng)合同終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償因此造成的損失。3.合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛：甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，因甲方原因需終止勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方簽