員工入職合同解除條款協(xié)議書

員工入職合同解除條款協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方招聘乙方入職，雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方面臨的解除合同相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除合同的情形1.1雙方協(xié)商一致解除合同：雙方可以通過友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，解除本合同。1.2乙方主動(dòng)解除合同：乙方可以根據(jù)個(gè)人原因，向甲方提出書面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，解除本合同。1.3甲方解除合同：1.3.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.3.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.3.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.3.4乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.3.5乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.4甲方因客觀原因解除合同：1.4.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行重大調(diào)整，導(dǎo)致乙方崗位不存在，甲方有權(quán)解除本合同。1.4.2甲方依法進(jìn)行破產(chǎn)清算，乙方同意解除本合同。1.4.3甲方所在地發(fā)生重大自然災(zāi)害、事故等不可抗力因素，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行本合同，甲方有權(quán)解除本合同。二、解除合同的程序2.1雙方協(xié)商一致解除合同：雙方應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)解除合同的事宜，辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方主動(dòng)解除合同：乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提交書面解除申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。2.3甲方解除合同：2.3.1甲方根據(jù)本合同第1.3條第1款的規(guī)定解除合同：甲方應(yīng)當(dāng)書面通知乙方解除合同的事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.3.2甲方根據(jù)本合同第1.3條第2款至第5款的規(guī)定解除合同：甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方解除合同的事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.4甲方因客觀原因解除合同：甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知乙方解除合同的事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1雙方協(xié)商一致解除合同：甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方主動(dòng)解除合同：甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3.3甲方解除合同：3.3.1甲方根據(jù)本合同第1.3條第1款的規(guī)定解除合同：甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3.3.2甲方根據(jù)本合同第1.3條第2款至第5款的規(guī)定解除合同：甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4甲方因客觀原因解除合同：甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。4.2乙方同意在解除合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、其他約定5.1雙方在解除合同后，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。5.2雙方在解除合同后，不得因本次解除合同事宜產(chǎn)生任何糾紛，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3雙方在解除合同后，應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象，不得進(jìn)行任何有損甲方聲譽(yù)和形象的行為。六、合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同的變更和解除，應(yīng)當(dāng)書面簽署，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。6.3本合同的解除不影響雙方在其他條款中的權(quán)利和義務(wù)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告5.甲方銀行賬戶信息6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同備案登記表8.解除合同審批表9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，或者遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照本合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。5.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.解除合同：雙方或單方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，終止合同效力的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方約定保守特定信息，不得向第三方披露的協(xié)議。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解除合同后泄露甲方機(jī)密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。2.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，要求乙方改進(jìn)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同雙方對(duì)解除合同事宜產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同。4.甲方因乙方嚴(yán)重失職解除勞動(dòng)合同。5.