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IT行業(yè)實習(xí)勞動合同樣本合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):【全稱】地址:【詳細地址】乙方(實習(xí)生):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】地址:【詳細地址】鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行實習(xí),雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下實習(xí)勞動合同:一、實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方從事【實習(xí)崗位名稱】的實習(xí)工作,主要職責(zé)是:【實習(xí)工作內(nèi)容】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并接受甲方的管理和指導(dǎo)。1.3實習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的安排,不得擅自離崗。二、實習(xí)期限2.1本實習(xí)勞動合同自【起始日期】至【終止日期】止。2.2實習(xí)期間,如雙方同意延長實習(xí)期限,應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以確認。三、實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的實習(xí)條件和安全保障。3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險,保險期限與實習(xí)期限相同。3.3乙方在實習(xí)期間,如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。3.4乙方在實習(xí)期間,不得接受其他單位的兼職工作,不得損害甲方的利益。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等,除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人所有的以外,均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。五、保密義務(wù)5.1乙方在實習(xí)期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)保守秘密,不得向外界泄露。5.2乙方在解除或終止實習(xí)關(guān)系后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù),直至甲方公開相關(guān)信息。六、解除或終止實習(xí)合同的條件6.1在實習(xí)期間,如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除實習(xí)合同。6.2在實習(xí)期間,如乙方因故不能繼續(xù)實習(xí),應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,方可解除或終止實習(xí)合同。6.3實習(xí)合同期滿,雙方未達成續(xù)約協(xié)議的,實習(xí)合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本實習(xí)合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本實習(xí)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本實習(xí)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(實習(xí)單位):【全稱】乙方(實習(xí)生):【全稱】簽訂日期:【簽訂日期】一、附件列表:1.實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)崗位說明書4.實習(xí)計劃安排表5.實習(xí)期間工作任務(wù)書6.實習(xí)評價表7.保密協(xié)議8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書9.意外傷害保險單據(jù)10.實習(xí)合同解除或終止證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成實習(xí)工作任務(wù),或因主觀原因?qū)е聦嵙?xí)評價不佳。2.乙方未經(jīng)甲方同意,接受其他單位的兼職工作,損害甲方利益。3.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.乙方在實習(xí)期間嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定提供實習(xí)條件和安全保障。6.甲方未按時支付乙方實習(xí)工資或福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.實習(xí)合同:指甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方在甲方指導(dǎo)下進行實習(xí)的協(xié)議。2.實習(xí)崗位:指乙方在甲方實習(xí)期間所承擔的具體工作職責(zé)。3.實習(xí)期間:指雙方簽訂的實習(xí)合同有效期內(nèi),乙方在甲方進行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)工資:指甲方支付給乙方的勞動報酬,包括基本工資和獎金等。5.保密義務(wù):指乙方在實習(xí)期間對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔的保密責(zé)任。6.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果,包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.實習(xí)生違反保密義務(wù):加強保密教育,簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的行為進行嚴肅處理。3.實習(xí)生請假或離崗:提前辦理請假手續(xù),確保工作交接順利,避免影響實習(xí)評價。4.實習(xí)期間發(fā)生安全事故:購買意外傷害保險,制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,確保及時處理。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議:明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,簽訂知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書,防止糾紛發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.高校學(xué)生實習(xí):適用于在校大學(xué)生在企業(yè)進行實踐學(xué)習(xí),豐富工作經(jīng)驗。2.職業(yè)培訓(xùn)實習(xí):適用于參加職業(yè)培訓(xùn)的人員,在企業(yè)進行實操訓(xùn)練,提高職業(yè)技能。3.轉(zhuǎn)行人員實習(xí):適用于欲轉(zhuǎn)行人員,在目標行業(yè)的企業(yè)進行實習(xí),了解行業(yè)現(xiàn)
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