外賣小哥合同協(xié)議書

外賣小哥合同協(xié)議書合同編號：__________外賣小哥合同協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事外賣配送工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事外賣配送工作，具體工作崗位及工作內(nèi)容詳見附件。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。3.3乙方根據(jù)實際工作情況，可申請休息日，但需提前向甲方報告。四、勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成，具體金額詳見附件。4.2乙方工資按月支付，每月____日前甲方將工資支付給乙方。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為約定工資的____%。五、社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動防護用品。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。7.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方工作崗位及工作內(nèi)容詳細說明2.乙方工資組成及支付明細3.社會保險繳納明細及相關(guān)規(guī)定4.勞動保護設(shè)施和勞動條件具體要求5.法定解除合同的情形和相關(guān)規(guī)定6.經(jīng)濟補償計算方法和標準7.爭議解決方式和相關(guān)法律規(guī)定二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作內(nèi)容不符合約定2.甲方未按照約定支付乙方工資、提成和獎金3.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險4.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件5.甲方違法解除合同或未按約定提供經(jīng)濟補償6.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度7.乙方未按照法律規(guī)定承擔(dān)社會保險個人部分8.乙方未按照約定提前通知解除合同三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止時，甲方按照法律規(guī)定給予乙方的補償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不符合約定：與甲方溝通協(xié)商，調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容2.工資支付問題：查看合同約定，要求甲方按時足額支付工資3.社會保險繳納問題：向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方補繳社會保險4.勞動保護設(shè)施和勞動條件不符合要求：要求甲方改善勞動條件，提供必要的防護用品5.違法解除合同或未提供經(jīng)濟補償：收集證據(jù)，向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟7.爭議解決：友好協(xié)商解決或通過法定程序解決五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力的場景2.甲方支付乙方工資、提成和獎金的場景3.甲方為乙方繳納社會保險的場景4.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件的場