勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議模板

勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條勞動(dòng)時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)四十四小時(shí)。2.2乙方在甲方同意的情況下，可以加班。加班時(shí)間的長(zhǎng)短，雙方可以另行協(xié)商。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成。具體金額，雙方可以另行協(xié)商。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi)，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.乙方職位說(shuō)明書(shū)6.勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議正本7.勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議附件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方正常運(yùn)營(yíng)。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.甲方提前解除或終止合同，未提前一個(gè)月通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)服務(wù)協(xié)議：甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方為甲方提供相應(yīng)勞動(dòng)服務(wù)的合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)所得到的報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，如系客觀原因，可協(xié)商調(diào)整；如系主觀原因，可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如協(xié)商無(wú)果，可依據(jù)合同約定及法律規(guī)定采取相應(yīng)措施。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：依據(jù)甲方規(guī)章制度及合同約定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如協(xié)商無(wú)果，可解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向社保部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理和指揮