勞動合同范本簡易版

勞動合同范本簡易版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方為公司員工，乙方愿意接受甲方的聘請，并共同遵守下列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前解除本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同第一次簽訂期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在本勞動合同有效期內(nèi)，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。2.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動報酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。7.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條勞動合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因，甲方依法進(jìn)行裁員的。8.3本勞動合同到期后，如甲乙雙方均未提出異議，視為續(xù)簽。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險參保證明7.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按照約定支付乙方工資。7.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，要求乙方賠償損失。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的違約金。3.問題：乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作。解決辦法：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供適當(dāng)?shù)陌仓煤脱a(bǔ)償。五、所有