2024保潔員臨時聘用合同書

編號：__________2024保潔員臨時聘用合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024保潔員臨時聘用合同書合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式4.3獎金及福利第五章：社會保險5.1乙方依法參加社會保險5.2甲方依法為乙方繳納社會保險費第六章：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的安全工作環(huán)境6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁9.3向人民法院提起訴訟第十章：其他約定10.1保密條款10.2知識產(chǎn)權(quán)保護10.3合同的簽訂、生效和終止第十一章：附件11.1乙方簡歷11.2甲方提供的培訓(xùn)資料第十二章：合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序第十三章：法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四章：其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的保管和復(fù)制14.3合同的公示和告知合同編號2024001第一章：合同主體1.1甲方（聘用方）：（1）企業(yè)名稱：_____________（2）地址：_____________（3）聯(lián)系人：_____________（4）聯(lián)系電話：_____________1.2乙方（受聘方）：（1）姓名：_____________（2）性別：_____________（3）身份證號：_____________（4）聯(lián)系電話：_____________第二章：合同期限2.1聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起__個月。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：（1）負責(zé)甲方場所的清潔工作；（2）遵守甲方的工作紀律和環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定；（3）完成甲方交給的其他臨時性工作。3.2乙方的工作地點：_____________。3.3乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行。第四章：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：（1）月工資標準為人民幣____元；（2）獎金及福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2工資支付方式：每月__日一次性支付工資。第五章：社會保險5.1乙方依法參加社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，具體比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六章：勞動保護6.1甲方應(yīng)提供的安全工作環(huán)境：為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品和設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七章：合同的變更和解除7.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容；（3）乙方因個人原因提出變更請求。7.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提前解除合同；（3）甲方因客觀原因需要解除合同；（4）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、瀆職；（5）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按時支付乙方工資、獎金的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資、獎金的20%；（2）甲方未按約定提供勞動保護的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，否則應(yīng)支付違約金，違約金為一個月工資的20%。第九章：爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1保密條款：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方在合同期間創(chuàng)造的作品，屬于甲方所有的，乙方不得以任何形式單獨使用或獲利。10.3合同的簽訂、生效和終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第十一章：附件11.1乙方簡歷：詳見附件一。11.2甲方提供的培訓(xùn)資料：詳見附件二。第十二章：合同的修訂12.1修訂條件：合同履行期間，如雙方同意對合同進行修訂，應(yīng)簽訂書面修訂協(xié)議。12.2修訂程序：修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第十三章：法律適用和爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章：其他條款14.1雙方約定的其他事項：（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。（3）本合同的保管和復(fù)制：甲乙雙方均應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自復(fù)制或泄露合同內(nèi)容。14.2合同的公示和告知：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)將合同內(nèi)容公示于公司內(nèi)部，確保乙方的知情權(quán)。合同方簽字：甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。調(diào)整前，甲方應(yīng)通知乙方，并在可能的情況下與乙方協(xié)商。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金及福利。如甲方未按時支付，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資、獎金的20%。3.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境和勞動保護用品。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺軅?，甲方?yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作崗位、工資待遇等進行調(diào)整。5.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，確保乙方的社會保險權(quán)益。6.甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，提出與甲方協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更前，乙方應(yīng)提前通知甲方。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反此條款，應(yīng)支付違約金，違約金為甲方損失的20%。5.乙方有權(quán)依法享受請假、婚假、產(chǎn)假等假期。如乙方請假影響工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。6.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有的，乙方不得以任何形式單獨使用或獲利。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.如甲方通過第三方中介招聘乙方，中介費用由甲方承擔。如乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除合同，乙方應(yīng)支付給中介相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方中介在介紹乙方過程中，應(yīng)嚴格遵循誠實守信的原則，不得隱瞞乙方實際情況。如中介違反此條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方應(yīng)與中介約定明確的中介服務(wù)期限。如中介在服務(wù)期限內(nèi)未能成功介紹合適乙方，甲方有權(quán)終止中介服務(wù)。4.中介應(yīng)保證乙方的個人資料真實可靠。如因乙方提供虛假資料導(dǎo)致甲方損失，中介應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方、乙方與中介之間的合同糾紛，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.中介在介紹乙方過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法行為。如中介違反此條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方提供的培訓(xùn)資料3.甲方場所安全與環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)考核表7.合同變更協(xié)議8.違約金計算公式9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.中介費用支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動保護的，視為違約。3.乙方未按時完成工作任務(wù)的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。6.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。7.中介提供虛假資料的，視為違約。8.中介未在約定服務(wù)期限內(nèi)成功介紹合適乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定金額。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.勞動合同解除：指當事人提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方有權(quán)扣除乙方工資，并與乙方協(xié)商補救措施。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際