業(yè)務主管工作職責職責（四篇）_第1頁
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第1頁共1頁業(yè)務主管工作職責職責1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，并在所管轄區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;2、負責開展現(xiàn)代渠道商業(yè)經(jīng)營，提高市場份額和市場表現(xiàn)，實現(xiàn)合理利潤;3、負責執(zhí)行公司統(tǒng)一規(guī)范的價格體系，維護現(xiàn)代銷售渠道與傳統(tǒng)銷售渠道之間銷售秩序良性發(fā)展，避免沖貨現(xiàn)象的發(fā)生，并針對沖貨問題按公司要求及時處理;4、執(zhí)行現(xiàn)代渠道大區(qū)和省區(qū)市場管理規(guī)范，確保市場表現(xiàn)符合公司要求業(yè)務主管工作職責職責（二）1、開拓行業(yè)客戶資源，負責公司靈活用工的業(yè)務拓展;2、針對企業(yè)級客戶銷售稅務籌劃方案，做合理避稅（降低企業(yè)人工成本，增加員工收入）;3、負責公司靈活用工方案在客戶公司的落地和推進，確保流程和業(yè)務回款;4、實施各項業(yè)績可完成的銷售拓展方案，完成任務及考核指標，并進行方案優(yōu)化反饋;5、提升銷售團隊專業(yè)技巧，培訓行業(yè)知識，打造高績效銷售型團隊;6、制定團隊績效，增強團隊個人及合作能力，提高團隊凝聚力;業(yè)務主管工作職責職責（三）1、帶領銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶;2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā);3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議;5、學習行業(yè)知識，關注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務知識;6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標;7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃;8、負責與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。業(yè)務主管工作職責職責（四）1、根據(jù)區(qū)域重點連鎖任務情況，匹配重點市場推廣活動，通過策劃、執(zhí)行市場推廣活動、提升客戶動銷。2、開展區(qū)域重點系統(tǒng)及重點門店產(chǎn)品相關培訓，提升客戶產(chǎn)品銷售能力。3、開展門店形象打造工作，包含產(chǎn)品在終端陳列、重點門店形象建設。4、協(xié)助推銷團隊做好當?shù)貐^(qū)域消費者服務及維護基礎工作。5、協(xié)

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