飯店勞務合同范本

飯店勞務合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務內容1.1乙方在甲方飯店提供的勞務內容為：__________（具體職務或工種）。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。第二條勞務期限2.1本勞務合同期限為：__________（年/月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞務報酬3.1乙方勞務報酬為：__________（月工資數(shù)額），按月支付。3.2甲方應按時足額支付乙方勞務報酬，不得拖欠。3.3乙方加班工資、獎金、補貼等另按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時參加社會保險，服從甲方的社會保險管理。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應按照相關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。6.3甲方應定期對乙方進行安全生產培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同結束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面協(xié)議，并符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方提前解除或終止合同的，應根據(jù)乙方的工作年限支付相應的經濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞務合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.勞動合同書面協(xié)議5.保密協(xié)議6.工作服及勞動保護用品清單7.加班記錄表8.工資條二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方勞務報酬，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。3.甲方未提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動條件，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。5.乙方未遵守保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密等，視為違約。6.雙方未按照合同約定提前解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經營資格的企業(yè)或其他組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞務的人員。3.勞務合同：指勞動者為用人單位提供一定期限的勞務，用人單位支付勞務報酬的合同。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。5.保密義務：指乙方在合同期間及合同結束后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.勞動條件不符合規(guī)定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為飯店經營者，需要招聘廚師、服務員、清潔工等勞動力。2.乙方為具備相關職業(yè)資格的廚師、服務員、清潔工等勞動者。3.雙方簽訂勞務合