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工廠工人用工合同版合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意乙方向甲方提供勞動(dòng)力,乙方愿意接受甲方的管理和工作安排,雙方共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加必要的加班工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為____元/月(人民幣,下同),甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,自覺維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第七條保密7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的內(nèi)部信息。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2甲方解除或終止合同,應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方勞動(dòng)行政部門許可證明復(fù)印件6.勞動(dòng)合同書7.甲方規(guī)章制度8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方保密協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件,認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)定違約。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指甲乙雙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:是指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù):是指甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。4.培訓(xùn):是指甲方為乙方提供的工作技能和知識(shí)提升的教育和訓(xùn)練。5.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為:是指甲乙雙方在履行合同過程中,違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)保護(hù)問題:如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)環(huán)境,嚴(yán)重時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.培訓(xùn)問題:如甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方可以要求甲方提供培訓(xùn),必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.泄露商業(yè)秘密問題:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。5.解除或終止合同問題:如甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同,受損害方可以要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,乙方提供勞動(dòng)力。2.甲
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