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人力資源專賣店勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號碼:__________聯系電話:__________家庭住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致,現甲乙雙方同意簽訂本勞動合同,具體條款如下:一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要,可以與乙方協商一致,提前解除本勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方工作,擔任__________職位,負責__________工作。2.乙方應認真履行崗位職責,服從甲方工作安排,遵守甲方規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付方式為每月__日前,甲方按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日不少于__天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費用,甲方代扣代繳。六、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,促進乙方職業(yè)技能的提升。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動合同的,應書面協商一致,并辦理相關手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同。3.合同到期,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.培訓和職業(yè)發(fā)展計劃二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.固定期限勞動合同:雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.勞動報酬:勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等收入。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者醫(yī)療、養(yǎng)老等負擔,由用人單位和勞動者共同繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或提前解除勞動合同:協商解決,必要時可通過法律途徑追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取補救措施,必要時可通過法律途徑追究違約責任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進行處罰,嚴重者解除勞動合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資:協商解決,必要時可通過法律途徑要求支付工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險:協商解決,必要時可通過法律途徑要求補繳社會保險。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件:協商解決,必要時可通過法律途徑要求改善勞動條件。五、所有應用場景:1.甲方為新入職員工簽訂勞

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