臨沂交通運(yùn)輸行業(yè)勞動合同模板

臨沂交通運(yùn)輸行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：臨沂交通運(yùn)輸公司地址：臨沂市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的交通運(yùn)輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為：基本工資____元/月，績效獎金按實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.3甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時參加各項(xiàng)社會保險的繳納。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對乙方進(jìn)行體檢。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。6.2乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)給予必要的支持。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。8.3如乙方因個人原因提前解除或終止本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金的，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即臨沂交通運(yùn)輸公司。3.乙方：指勞動者，即簽訂勞動合同的員工。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作崗位和職責(zé)。6.勞動報酬：乙方在甲方工作所獲得的工資、獎金等。7.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作職責(zé)和要求，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方未能按時足額支付，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，如甲方拒絕，乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.臨沂交通運(yùn)輸公司與其員工簽訂勞動合同時使用。2.用于規(guī)范臨