總經理崗位職責簡單版（五篇）

第1頁共1頁總經理崗位職責簡單版1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營規(guī)劃，指導建立和健全公司的管理體系及組織架構;2、主持公司全面經營管理工作;3、決策公司重大事件及重大項目;4、處理重要對外公共關系，包括政府、工商、稅務，處理公司重大突發(fā)事件及重大對外關系問題。任職資格：1、對建筑智能化行業(yè)（特別是各類設備機房）的發(fā)展方向和行業(yè)信息有充分的了解;2、建筑智能化或相關專業(yè)，本科以上學歷，具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;3、____年以上建筑智能化行業(yè)從業(yè)經驗，且具有____年以上成功的公司管理經驗，具備IPO經驗或上市公司核心管理工作經驗者優(yōu)先;4、注重職業(yè)道德。總經理崗位職責簡單版（二）1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進行金融服務業(yè)務的總體規(guī)劃，確立近期、中期和遠期工作目標及實施方案;2.對國內外宏觀經濟運行情況、國內外經濟和金融政策、資本市場、行業(yè)法規(guī)數(shù)據(jù)等進行研究，研發(fā)各類金融產品和市場報告;____組織實施各類金融服務業(yè)務工作計劃和模式，負責對相關部門工作人員進行工作指導、管理和績效考核，做好公司內、外的協(xié)調和溝通工作。二、任職要求：1.金融、經濟類重點大學本科以上學歷，具有扎實的金融專業(yè)知識;2.____年以上知名金融資產管理公司投行、證券等行業(yè)相關崗位工作經歷;3.熟悉金融政策及投融資行業(yè)市場情況，了解資產管理業(yè)務各項業(yè)務的特點及運作方法;4.精通資管業(yè)務，熟悉國內外金融政策、法規(guī)以及相關產業(yè)政策;____具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和極強的投資分析能力，有較好的財務基礎;6.責任心強，有良好的組織管理能力，良好的品行和職業(yè)操守?？偨浝韻徫宦氊熀唵伟妫ㄈ?、制定和實施中戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等;4、負責與董事長保持良好溝通，向董事長匯報企業(yè)經營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況;5、建立公司與上級主管部門，政府機構金融機構，媒體等部門間的溝通渠道，領導開展公司的涉立公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象;6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件;7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度;8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經營管理目標;9、對企業(yè)資產保值、增值負責，監(jiān)督執(zhí)行財務政策，在授權范圍內行使開支審批權，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策?？偨浝韻徫宦氊熀唵伟妫ㄋ模?、組織制定及實施公司總體戰(zhàn)略、經營計劃;2、組織建立、健全公司管理體系與組織結構，明確部門及崗位職責，健全、優(yōu)化制度、流程;3、組織制定、實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;4、主持公司經營管理（公司管理機制、公司融資工作、公司重大突發(fā)事件、外事或其它重要活動）等相關工作;5、審批公司各項管理工作;6、負責召開總經理辦公會議，檢查、督促、協(xié)調相關工作;7、負責公司企業(yè)文化建設的規(guī)劃;8、對各管理中心的重要工作進行檢查和督促;9、負責內外關系協(xié)調工作，為公司發(fā)展營造良好的環(huán)境;10、完成董事會安排的其他工作任務。崗位要求：1、____年以上相關工作經驗，擔任____年以上高層管理職務，連鎖企業(yè)、商業(yè)企業(yè)工作經驗優(yōu)先。2、職業(yè)素質高，認同企業(yè)文化與發(fā)展規(guī)劃，事業(yè)心強，善于溝通，統(tǒng)籌管理能力強?？偨浝韻徫宦氊熀唵伟妫ㄎ澹?、根據(jù)董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的良好溝通，保證企業(yè)各項經營計劃得到順利實施。2.授權各總監(jiān)和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實____組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，并根據(jù)內外部環(huán)境變化及時進行調整4.負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。4.負責組織制定企業(yè)各項工作計劃，召開相關會議或下發(fā)相關文件，布置計劃實施。5.負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作6.建立和維護與政府相