2024年勞務(wù)派遣合同

勞務(wù)派遣合同**合同雙方信息**

合同雙方為勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者。

**勞務(wù)派遣內(nèi)容**

合同應(yīng)明確規(guī)定勞務(wù)派遣單位將被派遣勞動(dòng)者派遣到何部門、何崗位，從事何種工作，用工單位為何，工作的具體內(nèi)容和工作地點(diǎn)等。

**工作時(shí)間和休息休假**

勞務(wù)派遣單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。

**勞動(dòng)報(bào)酬**

被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按照用工單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并應(yīng)按照合同約定的工資數(shù)額進(jìn)行支付。

**社會(huì)保險(xiǎn)和福利**

勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照國家規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)。此外，勞務(wù)派遣單位還可以提供其他形式的福利，如健康保險(xiǎn)、員工福利等。

**合同期限**

合同期限應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，并應(yīng)明確規(guī)定合同的起止日期。一般情況下，勞務(wù)派遣合同期限不得超過一年，但是雙方可以協(xié)商確定更長的期限。

**違約責(zé)任**

合同應(yīng)明確規(guī)定雙方在違反合同約定時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

**其他**

合同還可以包括其他相關(guān)事項(xiàng)，如保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。

以下是一個(gè)具體的勞務(wù)派遣合同樣本，供您參考：

【勞務(wù)派遣合同】

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________

乙方（被派遣勞動(dòng)者）：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方將乙方派遣至_________（用工單位）工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1.乙方將被派遣至_________（用工單位）部門，崗位為_________，工作地點(diǎn)為_________，工作內(nèi)容為_________。

2.乙方的工作時(shí)間和休息休假按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在用工單位的工作期間應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的安排和管理。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照用工單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體數(shù)額按照用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方工資的支付方式和時(shí)間由用工單位確定。

三、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)。甲方還可以根據(jù)實(shí)際情況，提供其他形式的福利，如健康保險(xiǎn)、員工福利等。乙方享受甲方和用工單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

四、合同期限和違約責(zé)任

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體內(nèi)容如下：……（根據(jù)實(shí)際情況填寫）

五、其他事項(xiàng)

1.雙方約定的其他事項(xiàng)：……（根據(jù)實(shí)際情況填寫）

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的任何變更、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行并作為本合同的組成部分。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。對本合同的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_______年_