勞動合同文本合同

勞動合同文本合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：__________________通訊地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和乙方的工作能力，可以提前終止本勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方的工作崗位為____（填寫具體崗位），其主要工作職責為____。2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按國家規(guī)定享受相應的假期。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：__________________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前終止本合同，但應提前____天通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方過失，導致本合同無法履行的；7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第八條經濟補償8.1在本合同解除或終止的情況下，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，支付乙方經濟補償。第九條保密協(xié)議9.1乙方在合同期內和解除合同后____年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險登記證復印件10.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并要求經濟補償。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及經濟補償。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳社會保險，并要求經濟補償。4.甲方提前終止合同未按照約定提前通知乙方，乙方有權要求甲方支付違約金。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供的勞動，應得的工資、獎金、津貼、補貼等。3.社會保險：國家通過立法，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.經濟補償：用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償。5.違約金：違反合同約定的一方，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并要求經濟補償。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及經濟補償。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并要求經濟補償。4.問題：甲方提前終止合同未按照約定提前通知乙方。解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金。5.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公司，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為具備勞動