




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
同股不同權合作協(xié)議合同編號:__________一、甲方信息1.1名稱:____________________1.2地址:____________________1.3聯(lián)系人:____________________1.4聯(lián)系電話:____________________1.5電子郵箱:____________________二、乙方信息2.1名稱:____________________2.2地址:____________________2.3聯(lián)系人:____________________2.4聯(lián)系電話:____________________2.5電子郵箱:____________________第一條投資及股權結構1.1甲方以貨幣方式出資,出資額為人民幣______萬元,占項目總出資的______%。1.2乙方以技術、設備或其他方式出資,出資額為人民幣______萬元,占項目總出資的______%。1.3雙方同意,項目公司的股權結構為:甲方持有______%的股權,乙方持有______%的股權。1.4甲方和乙方按照各自出資比例分享項目公司的利潤和承擔風險。第二條股東權利與義務(1)按照出資比例獲得項目公司的利潤;(2)參與項目公司的重大決策;(3)查閱項目公司的財務報表和經(jīng)營情況;(4)按照約定轉讓其股權;(5)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定行使其他股東權利。(1)按照出資比例獲得項目公司的利潤;(2)參與項目公司的重大決策;(3)查閱項目公司的財務報表和經(jīng)營情況;(4)按照約定轉讓其股權;(5)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定行使其他股東權利。(1)按照約定出資,確保出資的真實性和合法性;(2)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定履行股東職責;(3)維護項目公司的合法權益,促進項目公司的健康發(fā)展;(4)不得濫用股東權利損害項目公司或其他股東的利益;(5)不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。第三條經(jīng)營管理3.1項目公司的經(jīng)營管理由甲方和乙方共同負責,雙方應共同協(xié)商確定公司的經(jīng)營管理方針、經(jīng)營計劃和投資決策。3.2甲方和乙方應按照出資比例承擔公司的經(jīng)營風險,并按照出資比例分享公司的經(jīng)營成果。3.3甲方和乙方應遵守國家的法律法規(guī),合法經(jīng)營,誠實守信,維護項目公司的合法權益。第四條股權轉讓4.1除非本協(xié)議另有約定,甲方和乙方不得將其股權轉讓給第三方。4.2甲方和乙方同意,若一方擬將其股權轉讓給第三方,須事先征得另一方的書面同意。4.3股權轉讓的價格、支付方式等事項,由轉讓方和受讓方協(xié)商確定。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權向項目公司所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):______________乙方代表(簽字):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.項目可行性研究報告2.投資預算及資金籌措方案3.公司章程4.股東名冊5.出資證明書6.董事會成員名單7.經(jīng)營管理團隊簡歷8.技術及知識產(chǎn)權相關文件9.項目相關合同及協(xié)議10.其他與項目有關的文件和資料二、違約行為及認定:1.未按約定出資:若甲方或乙方未能按照本協(xié)議約定的時間和金額出資,視為違約。2.未按約定轉讓股權:若甲方或乙方未經(jīng)對方書面同意,擅自將其股權轉讓給第三方,視為違約。3.濫用股東權利:若甲方或乙方濫用股東權利,損害項目公司或其他股東的利益,視為違約。4.未合法經(jīng)營:若甲方或乙方違反國家法律法規(guī),非法經(jīng)營,視為違約。5.其他違約行為:本協(xié)議約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.出資:指股東根據(jù)協(xié)議約定,以貨幣、實物、知識產(chǎn)權等非貨幣財產(chǎn)或者其他方式向公司投入的資本。2.股權:指股東對公司享有的一切權利和承擔的一切義務。3.股東權利:指股東根據(jù)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,對公司事務進行管理、參與決策、獲得利潤、優(yōu)先購買新股權等權利。4.股東義務:指股東根據(jù)法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行出資義務、不得濫用股東權利、遵守公司決策等義務。5.違約行為:指當事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.出資問題:若甲方或乙方未能按約定出資,應及時補充出資,否則可能面臨股權被稀釋或公司權利受損的風險。2.股權轉讓問題:若甲方或乙方擬轉讓股權,應提前通知對方,并征得對方同意,避免糾紛。3.經(jīng)營管理問題:雙方應積極參與公司經(jīng)營管理,定期召開董事會,共同決策,確保公司健康發(fā)展。4.法律法規(guī)遵守問題:雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī),合法經(jīng)營,避免公司經(jīng)營風險。5.其他問題:如遇到其他問題,應及時溝通,協(xié)商解決,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家具設計開發(fā)合同
- 娛樂設備買賣協(xié)議
- 安全技能培訓
- 支部團員會議課件
- 執(zhí)法案卷培訓
- 實驗室管理系統(tǒng)介紹
- 阿克蘇職業(yè)技術學院《組織學與胚胎學(B)》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年小班保育員上學期工作總結模版
- 護理質控組長述職與競聘
- 陜西中醫(yī)藥大學《現(xiàn)代食品工程》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 物理-安徽省安慶市2024-2025學年高三下學期第二次模擬考試試卷(安慶二模)試題和答案
- 律師盡職調查工作方案
- 2024年江蘇省蘇州市新區(qū)中考一模語文試卷
- 機電安裝總進計劃橫道圖
- 精美教案封面(共1頁)
- 國家開放大學《物流管理基礎》形考任務1-4參考答案(2)
- 產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程及表單
- 考試焦慮量表TAI(共2頁)
- 第5章Arena概述與仿真建?;静僮?6
- 變電站標準化考核標準
- 風電場全場停電事故應急處置方案
評論
0/150
提交評論